2018河南省洛陽龍門石窟世界文化遺產園區招聘中小學教師公告【招30人】
8.農村貧困家庭和享受國家最低生活金城鎮家庭人員報考的,可免交考務費。
擬免交考務費的報考人員將資料提交至:龍門園區東北服務區文保中心二樓龍門園區教育辦259室。
提交資料時間:2018 年7月6日至7月10日(上午:8:30至11:30,下午15:00至17:30)。
提交以下資料內容:農村貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;享受國家最低生活金城鎮家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復印件)及戶口本。
8.通過資格審核人數與招聘計劃的比例不得低于4:1。達不到規定比例的招錄職位,相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的,取消該職位招聘計劃,退還報考該職位考生已交考務費。
9.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,資格審查時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其考試、聘用資格。
(二)確定加分對象
1、加分條件
根據國家、省、市有關規定,下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策:
(1)參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃,截止2016年12月31日在農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部,加10分;
(2)在洛陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,加10分;
(3)參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃,服務期滿考核合格的大學生(2012年及以后招募的大學生),加10分;
(4)大學生退役士兵報考縣(市、區)事業單位的,享受筆試卷面成績加10分的優惠政策,服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次,不累計。
2.提交材料
符合加分條件申請加分的考生,應提交以下材料:
(1)自行下載并填寫《2018年龍門園區公開招聘中小學教師加分申請表》(附件1)。
(2)有效身份證;
(3)筆試準考證;
(4)“大學生村干部”提交市委、縣(市、區)委組織部出具的在農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明(附件2);
(5)我市“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》;
(6)我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團河南省轄市委、縣(市、區)委出具的服務期滿考核合格證明(附件3)及期滿考核合格證書;
(7)大學生退役士兵提交《大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》(附件4)。
3.提交加分材料的時間和地點
提交時間:2018年7月23日—2018年7月24日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。
提交地點:龍門園區東北服務區文保中心二樓龍門園區教育辦259室。
未在規定時間內提出加分申請并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。
4.其他
經審核符合加分條件人員,在洛陽人才網(www.Lyhero.com)市內招考欄目、河洛英才網(www.hltalent.com)市內招考欄目予以公示,公示無異議的,享受相應的加分政策。
對于弄虛作假享受加分政策的,一經查實,取消考試資格。
(三)筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
1.筆試時間:2018年7月22日,具體考試時間、地點以準考證內容為準。
2.筆試內容:
筆試內容為教育理論知識和專業知識,卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括:教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等;專業知識指專業基礎文化知識,分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語、思想政治、歷史的考生,專業知識考文科綜合;報考數學、物理、生物的考生,專業知識考理科綜合。報考體育、音樂的考生,可自行選擇報考文科綜合或理科綜合。考試成績按報考專業排隊,報考體育、音樂的考生,報考同一專業的不論選擇考文科綜合或是理科綜合,統一進行排隊。
筆試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導班。
3.筆試成績的計算:
筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業知識卷面成績×60%
筆試成績=筆試卷面成績+加分
4.筆試卷面成績將在洛陽人才網(www.Lyhero.com)市內招考欄目、河洛英才網(www.hltalent.com)市內招考欄目進行公布,請考生注意查看。
(四)面試
面試采取試講的方式進行。
1.面試人員的確定
(1)面試人員資格確認辦法
根據筆試成績,按招聘計劃1:3的比例從到低分確定參加面試資格確認的人員,比例內末位成績相同者,均進入面試資格確認。筆試缺考、作弊或筆試成績為零分的,不得進入面試環節。經資格確認,不符合報考職位條件的,不得進入面試環節。
因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺,可從報考同一職位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。
(責任編輯:李明)
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