2018廣東新豐縣事業單位招聘醫療崗公告【招15人】

(六)資格條件審查

按照招聘崗位的條件，對報名者進行現場資格條件初審，經工作人員初審合格簽名確認后，報考者填寫報名登記表，報名確認后不能再改報其他崗位。報名結束后，對報名者再次進行資格條件復查，復查結果符合報考條件者方可發放準考證進行考試。

(七)準考證領取時間

請各位考生于2018年7月20日(上午9：00-12:00，下午15:00-17：00)，憑報考者身份證到新豐縣人力資源市場一樓大廳領取準考證(筆試、面試、體檢均用同一張準考證)。

六、考試內容、時間、地點

招聘堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，此次考試分“筆試+面試”、“直接面試”兩類。

(一)筆試+面試

報考“筆試+面試”崗位，通過資格審核的報考人員參加筆試。

1.筆試類別：

根據按崗設考原則，筆試內容共分為三類，具體情況如下：

衛生技術崗位：通用能力測試(衛生類)

教育類崗位：通用能力測試(教育類)

綜合類崗位：通用能力測試(綜合類)

各應聘人員憑身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制，設定最低分數線60分。

筆試時間：2018年7月21日(具體時間以準考證時間為準)

筆試地點：新豐縣實驗小學。

2.確定面試人員名單

報考“筆試+面試”崗位的，在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選。筆試成績和進入面試人員名單，可通過新豐縣人民政府信息網查詢。

(二)面試

面試采用結構化面試的方式進行，面試成績總分為100分，面試成績按四舍五入保留小數點后2位。進入面試的考生須持本人身份證和準考證參加面試。面試結束后,計算考生考試總成績，并依考試總成績從到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。面試時間、地點等事項另行通知。

(三)成績

參加“筆試+面試”崗位應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

參加“直接面試”崗位的應聘人員考試總成績=面試成績。

“筆試+面試”崗位考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。

“直接面試”崗位考試總成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。

七、體檢、考察和公示

(一)體檢

根據擬聘人數和考生的總成績確定體檢人選進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績依次遞補。體檢時間另行通知。

(二)考察和公示

根據體檢結果確定考察人選名單，由用人單位按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對擬聘用對象進行全面考察，結合考察結果確定擬聘用人員名單。并于考察結束后對考察合格人員進行公示(新豐縣人民政府網)，公示期為7個工作日?？疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢龇艞墸∠淦赣觅Y格，由此形成的空缺依次遞補。

八、人員聘用及待遇

公示結束后，經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

本次招聘的部分崗位設置崗位組(即包括2個以上不同的具體崗位)，報名人員按崗位組報考，擬聘用人員由各主管部門根據職位組中各單位實際情況統籌安排具體崗位，擬聘用人員需服從安排，不服從安排者不予聘用，由此形成的空缺依次遞補。

經本次公開招聘聘用的事業單位工作人員，考生需在我縣服務5年。服務期未滿離開的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。

九、紀律要求

公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律，按照規定的程序辦事，堅持原則、公道正派，堅決抵制各種不正之風的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現象發生，如有違規違紀情況，一經發現，從嚴查處，并追究有關當事人的責任。

十、其他事項

1.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

2.本次專項招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任，監督或投訴電話：0751-2268392。

3.本公告未盡事宜，由新豐縣人力資源和社會局負責解釋。咨詢電話：0751-2257368、0751-2289755。

原標題：新豐縣2018年事業單位公開招聘工作人員公告

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