根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等文件規(guī)定和2018年“嘉陵江英才工程”引才計劃，經(jīng)報請縣委、縣政府同意，決定面向社會公開考核招聘18名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國公開考核招聘2018年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的畢業(yè)生并完全符合《西充縣2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1，以下簡稱為《崗位和條件要求一覽表》)條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2018年畢業(yè)的報考者必須在2018年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。2018年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責(zé)任由報考者自負(fù)。

(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。

2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選

(1)尚在試用期內(nèi)的;

(2)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的;

(3)曾被開除公職的;

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、招聘崗位及名額

具體崗位及名額見附件1。

三、公開考核招聘程序

(一)報名和資格審查

本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，不接受委托報名。

1.報名時間

2018年7月16-27日(工作日上午8：30—12：00，下午3：00—18：30)，逾期不再補報。

2.報名地點

西充縣人力資源和社會局(620辦公室)。

3. 報名按以下要求進(jìn)行：

①報名時，報考者須認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容。

②報考者報名時必須真實、準(zhǔn)確、完整地提供個人信息和材料，不得隱瞞有關(guān)問題或提供、填報虛假信息及材料。

③資格審查。報考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份、與學(xué)歷相對應(yīng)的且在驗證有效期的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和近期同底免冠正面1寸彩照2張，到報名點領(lǐng)取并如實、準(zhǔn)確填寫《西充縣2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》(詳見附件2，以下簡稱《報考信息表》)的各項內(nèi)容。

報名資格審查由西充縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件和違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

(二)面試

本次公開考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識)等方面。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

所有面試人員面試成績低于60分的應(yīng)聘人員取消聘用資格。

1.領(lǐng)取《面試通知書》：資格審查合格人員于2018年8月6日工作時間內(nèi)(上午8:30——12:00，下午15：00——18:30)在報名點領(lǐng)取《面試通知書》。

2.面試時間及地點：面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。

3.面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

(三)公布成績

面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在西充縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xichong.gov.cn)公布實際參加面試人員面試成績及排名。

(四)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)報考崗位的招聘名額，按照報考者面試成績從到低分確定擬體檢人員。如確定的體檢對象面試成績相同而影響取舍時，采取加試面試的辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

（責(zé)任編輯：李明）