廣東事業(yè)單位：2014年廣東東莞市人力資源系統(tǒng)事業(yè)單位招聘20人公告

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　　(三)考試

　　C02崗位采用“實操+面試”的方式進行，其他崗位采用“筆試+面試”的方式進行，筆試、實操、面試成績采用百分制，均設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。招聘崗位報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)不足3:1的，該崗位取消招聘。

　　1、筆試

　　筆試時間：2014年11月29日，具體安排見準(zhǔn)考證。以筆試成績從到低分排序，按崗位招考人數(shù)1:3的比例從筆試成績合格考生中確定面試對象。合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)進行公布。

廣東事業(yè)單位筆試課程推薦

　　2、實操

　　實操時間、地點另行通知。以實操成績從到低分排序，按崗位招考人數(shù)1:3的比例從實操成績合格考生中確定面試對象。合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。實操成績和入圍面試人員名單當(dāng)場宣布。

　　3、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、專業(yè)知識、臨場應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。實操崗位(C02崗位)面試于實操當(dāng)天進行，其余崗位面試時間、地點另行通知。面試成績當(dāng)場宣布。

　　4、考試總成績計算

　　筆試崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;實操崗位總成績=實操成績×40%+面試成績×60%。考生總成績相同的，則依次按照筆試(實操)成績高低順序確定名次。考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定體檢人選。

　　(四)體檢

　　遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定，按考試總成績由高到低的順序，按職位招錄人數(shù)從考試總成績合格考生中確定體檢人員名單，在指定時間進行體檢。

　　(五)考察

　　對體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對體檢合格考生進行考察。

　　(六)確定擬聘人員、公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)公示7個工作日。

　　如因體檢、考察或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

　　(八)結(jié)果備案