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    400-900-8885

    2018湖南岳麓區招聘中小學、幼兒園教師公告【招163人】

    4.資格復審

    (1)進入資格復審的人選,在報考同一崗位的人員中根據筆試成績從到低分確定,音樂、美術崗位按聘用計劃數1:5確定資格復審對象,招聘計劃達10個的崗位按聘用計劃數1:2確定資格復審對象,其他各崗位按聘用計劃數1:3確定資格復審對象。

    (2)進入資格復審的人員名單及資格復審具體時間和地點于

    7月12日在岳麓區教育局網站予以公布。

    (3)資格復審時須提供下列材料的原件和復印件:《身份證》《學歷證》(應屆畢業生可提供加蓋畢業院校就業部門印章的《就業推薦表》,但資格終審時須提供畢業證原件,否則取消聘用資格)、《教師資格證》(應屆畢業生可暫《受理憑證》參加資格審查,但資格終審時必須提供教師資格證原件,否則取消聘用資格)、《普通話水平等級證書》、英語教師崗位另需提供CET或TEM證書、所有在職教師和初中骨干教師須提供由工作單位出具的任教經歷證明、初中骨干教師須提供符合報考崗位其他條件的相關證書或材料。

    不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消試教(含面試)資格,在報考同一崗位的人員中按筆試總成績從高到低依次遞補(同一崗位遞補不超過兩次)。資格復審合格人員方能進入試教(含面試)環節。

    5.試教(含面試)

    (1)試教(含面試)時間:7月22日(星期日)

    (2)面試和試教同時進行。面試主要是測試考生的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力和心理狀況;試教主要測試考生把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力、課堂教學效果以及所具備的基礎理論和專業知識水平。

    (3)試教(含面試)地點和具體要求由區教師招聘工作領導小組辦公室于7月19日在岳麓區教育局網站公布,未按時參加試教(含面試)人員取消試教(含面試)資格。

    (4)試教(含面試)滿分為100分,75分為合格線,試教(含面試)總分低于合格線者不進入體檢程序。試教(含面試)成績當場公布。

    (5)按筆試成績占40%、試教(含面試)成績占60%的比例折算考生考試綜合成績,根據折算后的綜合成績從到低分按崗位招聘數等額確定參加體檢的人員,綜合成績相等時按試教(含面試)成績高低確定。體檢入圍人員名單于7月23日在岳麓區教育局網站予以公布。

    6.體檢

    體檢參照公務員錄用的體檢標準和辦法執行,經醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格,待產假期滿后再進行體檢(如后續程序出現不合格或放棄不再替補);體檢的具體時間和地點另行通知,體檢費用由考生個人承擔,體檢在區級以上綜合醫院進行。不按時參加體檢或體檢不合格者取消考察及聘用資格,由此出現崗位空缺的,可在報考同一崗位且試教(含面試)成績在合格線以上的人員中按綜合成績從到低分依次遞補,綜合成績相等時則按試教(含面試)成績高低確定(同一崗位遞補不超過兩次)。體檢結果、考察對象名單在岳麓區教育局網站予以公布。

    7.考察

    體檢結束后,由區教師招聘工作領導小組辦公室按規定對體檢合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料(同時提交資格復審時需提供的材料原件進行資格終審)等形式進行考察。當考察出現不合格或棄權而出現崗位空缺的,則從報考同一崗位達到試教(含面試)合格分數線以上人員中依綜合成績從到低分依次遞補,若綜合成績相等時,則以試教(含面試)成績高低確定(同一崗位遞補不超過兩次),經體檢合格后進行考察。

    8.公示

    考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單報區教師公開招聘工作領導小組審定后在岳麓區教育局網站予以公示,公示期為7個工作日。經公示無異議后辦理相關人事手續。考生與原單位需辦理的相關手續由本人負責辦理,在規定時間內未能辦理相關手續而影響錄用的視為自動放棄,崗位不再進行遞補。

    八、其他

    本次招聘考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大考生警惕,切勿輕信不明短信、電話,謹防上當受騙,招聘信息均以岳麓區教育局網站(http://www.yuelu.gov.cn/yljy/)通知為準。

    本方案由區教育局負責解釋。

    咨詢電話:長沙市岳麓區教育局組織人事科 0731-88999309

    監督電話:長沙市岳麓區紀委派駐區教育局紀檢監察組 0731-88999276

    原標題:2018年岳麓區公開招聘中小學、幼兒園教師公告

    點擊下載>>>

    1.2018年岳麓區公開招聘中小學、幼兒園教師崗位及職數表.xls

    2.工作經歷證明模板.docx

    長沙市岳麓區人力資源和社會局

    長沙市岳麓區教育局

    2018年6月7日

    (責任編輯:李明)

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