2014湖南懷化洪江市衛生事業單位考試公告【招151人】
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經洪江市委、市政府研究,決定公開招考一批事業單位工作人員,現公告如下:
一、招考職位及條件
(一)職位及名額
1、市人民醫院27名,其中執業醫師13名,執業護士13名,計算機專業1名;
2、市第一中醫院65名,其中執業醫師34名,執業護士27名,檢驗師1名,藥劑師1名,影像診斷執業醫師1名,影像技師1名。;
3、鄉鎮衛生院共59名,其中執業助理醫師35名,執業護士20名,檢驗士1名,藥劑士1名,影像診斷執業助理醫師1名,影像技士1名。
(二)報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、具備崗位所需的專業或技能條件:報考臨床醫學專業的,須具有臨床醫學專業中專(報考市人民醫院須大專)及以上學歷,市人民醫院、市第一中醫院須取得執業醫師資格,鄉鎮衛生院須取得執業助理醫師及以上資格;報考護理專業的須具有護理專業中專及以上學歷,均須取得執業護士資格;報考檢驗專業的須有臨床檢驗技術專業中專及以上學歷,市第一中醫院須取得檢驗師資格,鄉鎮衛生院須取得檢驗士及以上資格;報考影像診斷專業須具有醫學影像或臨床醫學專業中專及以上學歷,市第一中醫院須取得執業醫師資格,鄉鎮衛生院須取得執業助理醫師及以上資格;影像技術專業須具有影像技術專業中專及以上學歷,市第一中醫院須取得影像技師資格,鄉鎮衛生院須取得影像技士及以上資格;藥劑專業須具有藥學專業或相關專業中專及以上學歷,市第一中醫院須取得藥劑師資格,鄉鎮衛生院取得藥劑士及以上資格;計算機專業具有計算機或相關專業大專及以上學歷,須有省級以上計算機等級證書。
4、年齡18周歲以上,35周歲以下(執業醫師有中級職稱的放寬至40周歲以下),具有適應崗位要求的身體條件。(35周歲以下指1979年1月1日后出生,40周歲以下指1974年1月1日后出生)
有下列情形之一者不得報考:
因犯罪受刑事處罰正在服刑或服刑期滿但未滿五年的人員;有違法違紀行為正在立案調查的人員;三年內在各級公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;現役軍人,被開除公職未滿五年的人員;違反國家計劃生育政策的人員。
二、招考原則與程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取筆試、面試和實際操作相結合的方式進行。
具體程序:報名及資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用六個程序。
三、報名時間、地點及要求
采用現場報名方式進行,資格審查由市人力資源和社會局組織用人單位實施。
報名時間:2014年10月29日—10月31日。
報名地點:洪江市人社局勞動力市場一樓大廳(即市勞動大樓)。
報考要求:每位報考人員只能報考一個崗位。報名時,報考人員須提供本人有效身份證、畢業證及具體崗位所需證件原件與復印件(已通過國家執業資格考試成績合格,并經衛生行政部門認可的,視同取得相關資格證);交近期免冠同底一寸照片2張,收費按物價部門核定標準收取。
每個崗位招聘計劃數與崗位報名人數的比例原則上不得低于1:3,但對少數專業特殊或者確實難以形成競爭的崗位,經懷化市人社局批準后,可適當降低開考比例或取消招聘計劃并設置合格分數線。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分。
(一)筆試
1、筆試內容:均為崗位相關專業知識。其中醫學基礎知識約占60%,相關專業知識約占40%。計算機專業考計算機及相關專業知識。滿分為100分。
2、考試時間定于2014年11月9日;考試地點詳見準考證。
(二)面試
1、除計算機專業采用結構化面試外,其他專業的面試采用實際技能操作方式進行。滿分為100分,分數保留小數點后兩位數。
2、面試人選:根據筆試成績從到低分排名,按1:2的比例確定。
(三)成績合成
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績。總成績相同的,按筆試成績從到低分排名。
五、體檢
體檢人選:根據總成績從到低分的順序,按崗位計劃數1:1的比例確定。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在公示期內提出復檢。復檢只進行一次,并以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。
六、考核
考核人選:從體檢合格人員中按1:1比例確定。
考核參照國家公務員局(國公局[2011]3號)文件執行,由市公開招考衛生專業技術人員工作領導小組辦公室負責組織實施。
如有考生體檢、考核不合格或者中途放棄體檢、考核,空缺名額則根據考試總成績,從報考同一崗位的人員中由到低分依次等額遞補并進行體檢和考核,遞補次數不超過兩次。
七、公示與聘用
筆試、面試、體檢、考核工作完成后,將相應的合格人員名單與結果進行公示,公示期為七個工作日。咨詢電話:0745-2542879,舉報電話:0745-7732781,0745-7732659。
公示期滿無異議人員,主管部門審核,報市人社局批準并辦理編制、人事聘用相關手續,與聘用單位簽訂聘用合同,工資福利待遇按國家有關規定的標準執行。
試用期為一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。
八、其它說明
報考鄉鎮崗位的人員,被正式聘用后其人事具體安排由招考主管部門會同人社、編制部門根據編制情況進行分配,如不服從分配,視為自動放棄。
(原標題:洪江市2014年公開招考事業單位工作人員簡章)
洪江市人力資源和社會局 洪江市衛生局
2014年9月30日
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(責任編輯:李明)
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