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    400-900-8885

    2018湖北省黃梅縣非教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招50人】

    4、發(fā)布面試公告。面試公告在縣人社局官方網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布,面試公告至少在面試開(kāi)考前5天發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入體檢考核階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入考核、體檢階段,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

    (三)重要提示。

    筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試組織無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生警惕,謹(jǐn)防受騙。

    六、成績(jī)權(quán)重

    1、筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入考生綜合成績(jī)。

    2、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(A類(lèi))滿(mǎn)分100分,時(shí)間90分鐘;《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(專(zhuān)技崗位)滿(mǎn)分100分,時(shí)間120分鐘;《申論》(管理崗位)滿(mǎn)分100分,時(shí)間為120分鐘;面試滿(mǎn)分為100分,時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定,不低于每人10分鐘。

    3、考生綜合成績(jī)計(jì)算??忌C合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。其中:筆試總成績(jī)占考生綜合成績(jī)的40%,專(zhuān)技崗位筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(A類(lèi))×30%+《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》×70%)×40%;管理崗位筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(A類(lèi))×30%+《申論》×70%)×40%。面試總成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%??忌P試、面試總成績(jī)和綜合成績(jī)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

    4、考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》科目成績(jī)高的考生排名靠前;按以上原則排名后,考生成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試?zhuān)業(yè)知識(shí)。

    七、體檢、考察

    按考生綜合成績(jī),根據(jù)招聘崗位從到低分按招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

    (一)體檢。

    1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定由縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢公告另行發(fā)布。

    2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)、招聘單位報(bào)縣招聘工作主管部門(mén)研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

    5、因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位主管部門(mén)可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

    (二)考察。

    1、考察工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。

    2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

    3、因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位主管部門(mén)可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

    八、公示及備案

    招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)縣招聘工作主管部門(mén)審定,在黃梅縣人社局網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日),公示無(wú)異議的,由招聘單位主管部門(mén)將擬聘用人員報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)和考察結(jié)果等材料呈報(bào)黃梅縣人社局審核備案(縣直屬事業(yè)單位直接報(bào)送)。

    公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因不能聘用造成缺額,招聘單位可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ),并按規(guī)定履行遞補(bǔ)申請(qǐng)、體檢、考察、公示、備案等相關(guān)手續(xù)。

    九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

    經(jīng)縣招聘工作主管部門(mén)審核備案(發(fā)文)后,招聘結(jié)果報(bào)市人社局備案。各用人單位及其主管部門(mén)為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),用人單位與新聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行崗位管理,按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員聘期為五年,初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》的通知(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格的解除聘用合同。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

    十、其他事項(xiàng)

    1、公開(kāi)招聘公告由黃梅縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

    2、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

    3、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定,另行公告。

    原標(biāo)題:2018年黃梅縣非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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    2018年黃梅縣非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位資格條件表.xls

    2018年黃梅縣非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

    2018年黃梅縣非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱.doc

    黃梅縣非教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.docx

    2018年黃梅縣非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教育部專(zhuān)科、本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄.rar

    2018年黃梅縣非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位咨詢(xún)電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表.xls

    2018年黃梅縣非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘支付寶繳費(fèi)二維碼.doc

    中共黃梅縣委組織部 黃梅縣人力資源和社會(huì)局

    2018年6月11日

    (責(zé)任編輯:李明)

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