2018安徽合肥市第八人民醫院招聘公告【招40人】
(二)筆試
1. 筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，不指定參考資料。
2.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。
3.在合肥市第八人民醫院網站公布筆試成績。依據筆試成績(保留至小數點后兩位)，從到低分大專及本科按招考崗位數1:2確定入圍面試人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績相同，同分人員均進入面試環節。
(三)面試
采用結構化面試，滿分100分。面試時間、地點以屆時醫院官網所公布的為準。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。
(四)成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績、面試成績合成確定，在合肥市第八人民醫院網站公布。筆試、面試成績按6:4合成;上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(若出現總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)
(五)體檢和考察
1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)，按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。
體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，提交復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
(六)確定擬聘人員
根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究后，擇優確定擬聘人員。
(七)公示
擬聘人員統一在合肥市第八人民醫院網站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消錄用資格，所空名額等額遞補一次。
(八)聘用手續、待遇
1、按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同。
2、待遇：院內聘用，為所聘人員辦理企業養老保險。
五、其它
(一)聯系電話
政策咨詢：(0551)82185916 (合肥市第八人民醫院人事處)
監督電話：(0551)82185917(合肥市第八人民醫院監察室)
(二)查詢網站：
合肥市第八人民醫院網站(www.hfdbyy.com)
原標題：合肥市第八人民醫院2018年工作人員招聘公告
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合肥市第八人民醫院
2018年6月15日
（責任編輯：李明）
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