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    2018寧夏中醫醫院暨中醫研究院招聘急需緊缺人才和醫務人員公告【招206人】

    為大力實施人才強院戰略,切實加強醫院人才隊伍建設,著力改善人才隊伍結構,激發人員活力,服務水平和創新能力,根據《關于印發〈寧夏回族自治區高層次人才優厚待遇實施辦法〉的通知》(寧組發〔2018〕5號)、《自治區人才辦 衛生計生委關于進一步加強衛生計生人才工作的實施意見》(寧衛計發〔2018〕11號)和《自治區衛生計生委辦公室關于印發高層次人才引進和培養工作方案(2018-2022年)》(寧衛計辦發〔2018〕22號)等有關規定,結合我院近兩年來門急診、住院病人數等工作數量的大幅增長、醫療質量安全的要求和已取得的國家建設項目,以及自治區衛生計生委批復醫院擴增床位和實際建設發展的需求,現將我院2018年公開招聘急需緊缺人才和醫務工作人員公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持公開、公正、公平、競爭、擇優原則;

    (二)堅持德才兼備、以德為先原則;

    (三)堅持專業匹配、人崗相適原則。

    二、招聘計劃

    2018年我院公開招聘急需緊缺人才和醫務工作人員具體招聘崗位、人數詳見:《寧夏中醫醫院暨中醫研究院2018年崗位招聘計劃一覽表》(附表1)、《寧夏中醫醫院暨中醫研究院2018年高層次人才崗位招聘計劃一覽表》(附表2)、《寧夏中醫醫院暨中醫研究院2018年研究生崗位招聘計劃一覽表》(附表3)、《寧夏中醫醫院暨中醫研究院2018年本科生崗位招聘計劃一覽表》(附表4)、《寧夏中醫醫院暨中醫研究院2018年大專及以上崗位招聘計劃一覽表》(附表5)。

    三、招聘對象

    (一)招聘范圍:

    采取公開報名方式,面向全國招聘符合崗位條件的急需緊缺人才和醫務工作人員。

    (二)基本條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

    2.遵紀守法、品行端正,具有良好職業道德,能夠履行事業單位工作人員職責義務。

    3.身體健康。

    4.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業和資格條件。

    5.法律法規規定的其他條件。

    (三)下列人員不得報考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

    2.曾被開除公職的人員。

    3.在處間的人員。

    4.涉金融、統計、房地產、保險等領域嚴重失信人員,失信被執行人;在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為,目前仍在禁考期的人員。

    5.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務中心出具國外學歷、學位認證書的。

    6.法律法規規定存在其他情形不得聘用為事業單位的人員。

    四、招聘程序

    (一)發布招聘信息:在醫院門戶網站(網址:http://www.nxtcm.com)、微信公眾號(nxzyyygzh)、寧夏衛生計生委門戶網站發布招聘公告。

    (二)網上報名

    本次招聘采用網上報名的方式進行報名,報名者在醫院門戶網站(網址:http://www.nxtcm.com)進行網上報名。報名截止日期2018年6月22日18:00,逾期不再補報。考生報名時所留聯系電話要保持暢通,以便通知有關事宜。

    (三)資格審核

    1.時間:2018年6月23—24日(星期六—日),8:00-18:00

    2.地點:寧夏中醫醫院暨中醫研究院行政中心1號會議室。

    3.資格審核時需攜帶證件:《寧夏中醫醫院暨中醫研究院公開招聘應聘者資格審核表》(附表6)、身份證、歷次學歷證、學位證、往屆生持《教育部學歷證書電子注冊備案表》、2018年應屆畢業生持《教育部學籍在線驗證報告》、執業資格證、職稱證、工作經歷證明、發表文章、科研項目等業績材料及崗位需求的其它材料原件及復印件各一份,并攜帶4張近期一寸彩色照片(同底色)。

    4.要求:資格審核通過者,領取筆試、面試通知單(招聘人才、人員層次不同,要求不同,屆時具體告之)。公開招聘的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責,填報虛假信息的,一經查實立即取消招聘資格。對于2018年應屆畢業生,若入職前不能取得所報崗位要求的相關證書,則不予錄取。

    (四)考察、考核、筆試、面試

    考察、考核、筆試、面試由醫院自主組織。

    1. 招聘、高層次人才、全日制博士研究生學歷學位的崗位,應聘者通過資格復審后,采取直接考察或考核專業能力水平的方式進行招聘。

    2. 招聘全日制碩士研究生的崗位,應聘者通過資格復審后不參加筆試,直接進入面試。

    3. 招聘本科及以下工作人員的崗位,應聘者通過資格復審后進入筆試和面試。

    4. 筆試采取閉卷考試,考試科目為各相關專業知識,試卷分值均為百分制;面試采取半結構化面試的方法進行,主要測評考生的綜合素質和專業能力。面試成績以百分制計算,設60分為合格分數線,面試成績達不到60分的取消招聘資格。

    5. 筆試、面試成績按比例計算考試總成績,按照總成績由至低分順序1:1確定進入體檢范圍人員。

    (五)體檢

    進入體檢范圍的人員,由我院統一組織體檢,體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

    (六)考察

    考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法等方面的情況,考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

    (七)公示

    考察、體檢結束后,將擬聘用人員在醫院門戶網站(網址:http://www.nxtcm.com)面向社會進行公示,時間為5個工作日。按公示原則執行。

    (八)聘用

    公示合格的擬聘用人員,簽訂勞動合同,確立人事關系。

    五、聯系方式

    通訊地址:寧夏銀川市西夏區北京西路114號,寧夏中醫醫院暨中醫研究院人力資源部

    聯系電話:(0951)2036067

    聯 系 人:宋老師 喬老師

    郵政郵編:750021

    原標題:寧夏中醫醫院暨中醫研究院2018年公開招聘急需緊缺人才和醫務工作人員公告

    點擊下載>>>

    1、2018年寧夏中醫醫院暨中醫研究院崗位招聘計劃一覽表

    2、2018年寧夏中醫醫院暨中醫研究院高層次人才崗位招聘計劃一覽表

    3、2018年寧夏中醫醫院暨中醫研究院研究生崗位招聘計劃一覽表

    4、2018年寧夏中醫醫院暨中醫研究院本科生崗位招聘計劃一覽表

    5、2018年寧夏中醫醫院暨中醫研究院大專及以上崗位招聘計劃一覽表

    6、寧夏中醫醫院暨中醫研究院公開招聘應聘者資格審核表.doc

    寧夏中醫醫院暨中醫研究院人才工作領導小組辦公室

    2018年6月6日

    (責任編輯:李明)

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