為進一步深化教育系統人事制度改革，選拔人才，充實教師隊伍。按照《省教育廳省人力資源和社會廳關于進一步做好全省中小新進教師公開招聘工作的意見》、《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關精神，經研究，灌云縣教育局決定為所屬面向社會公開招聘147名新教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《灌云縣教育系統2018年公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)和《灌云縣教育系統2018年公開招聘教師選崗表》(附件3，以下簡稱《選崗表》)。《崗位表》和《選崗表》可在連云港市人力資源和社會網(http://rsj.lyg.gov.cn/)、灌云縣人民政府門戶網站(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡在30周歲以下(1987年7月1日以后出生)。其中，具有碩士研究生及以上學歷的應聘人員年齡可放寬至35周歲以下(1982年7月1日以后出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。

(六)資格條件中的學歷指普通高等院校全日制學歷，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

(七)除崗位代碼為D22-D28的崗位，對教師資格證暫不作要求之外，其他招聘崗位須取得與應聘學段相匹配的教師資格證(詳見《崗位表》)。

(八)本科及以上學歷的應聘人員不限戶籍，往屆專科學歷的應聘人員限本市戶籍，應屆專科學歷的應聘人員限本市戶籍或本市生源。

(九)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;

2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.有政策規定或協議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、報名事項

報名及資格審核由灌云縣教育局負責。

(一)報名時間

2018年6月19日至6月21日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

(二)報名方式

采用現場報名的方式，每人限報一個崗位。

報名地點：灌云縣人力資源和社會局二樓大廳，政策咨詢電話：0518-88852016。

(三)報名材料

請應聘人員真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：

1.《灌云縣教育系統2018年公開招聘教師報名及資格審查表》(附件2，以下簡稱《報名表》，一式1份);

2.近期同底免冠2?彩色照片2張;

3.本人身份證(應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致);

4.畢業證書(2018屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表、就業協議書)，國(境)外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料;

5.應聘人員按報考崗位要求提供相應層次的教師資格證(也可提供教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》或提供畢業開具的應屆師范生直接認定證明);

6.專科學歷應聘人員須提供戶口簿或生源地證明;

7.崗位所需的其它相關證明。

(四)報名注意事項

1.《報名表》請從連云港市人力資源和社會網(http://rsj.lyg.gov.cn/)或灌云縣人民政府門戶網站(http://www.guanyun.gov.cn/)下載并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。

2.應聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關信息。凡弄虛作假的一經查實，即取消資格。

3.本人現場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，還須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。

4.資格審核未通過的人員如對資格審核有異議，可在收到通知后3個工作日內向灌云縣教育局陳述申辯。

(五)報名費用

本次公開招聘收取報名費100元/人，對進入面試的應聘人員收取面試費100元/人。享受最低生活金的城鎮家庭應聘人員和農村貧困家庭應聘人員，免收報名費用。報名時，享受最低生活金的城鎮家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復印件);農村貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

(六)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減招聘崗位數，直至不予開考，并及時通知應聘人員改報其它符合應聘條件的崗位或取消報名。D01—D11、D22—D28崗位核減的計劃依次逐一調劑到D12—D16崗位。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府門戶網站公布。

（責任編輯：李明）