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    2018廣西桂林醫(yī)學(xué)院招聘1名基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院科研助理公告

    因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院科研助理1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、基本條件

    1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,思想政治素質(zhì),品行端正、為人誠(chéng)實(shí),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;

    2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;

    3、熱愛教育事業(yè),具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的文字和口頭表達(dá)能力,有一定的分析問題和解決問題的能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)。

    4、身心健康,達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn),能勝任本職工作。

    5、品學(xué)兼優(yōu),未受過任何紀(jì)律處分。

    二、招聘崗位、具體條件及人數(shù)

    1、崗位名稱:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院科研助理

    2、具體條件:

    (1)醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;

    (2)年齡不超過30周歲(1988年6月2日以后出生);

    (3)985、211高校應(yīng)屆畢業(yè)生、英語通過六級(jí)者優(yōu)先。

    3、招聘名額:1名。

    4、聯(lián)系人/聯(lián)系方式:

    聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系電話:17777335959,郵箱:hanxin2013@163.com。

    三、招聘程序

    (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2018年6月2日-2018年6月10日(時(shí)間以郵件發(fā)送到我校的接收時(shí)間為準(zhǔn),發(fā)送郵件后須進(jìn)行電話確認(rèn)),逾期不予受理。

    需要提交的材料:

    1、《桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘表格》(見附件1);

    2、《桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(見附件2);

    3、在國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料;應(yīng)屆生應(yīng)提供畢業(yè)就業(yè)推薦表(掃描件);

    材料投遞地址見上表,請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)+學(xué)位+XX崗位應(yīng)聘材料”

    (二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)現(xiàn)有隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,擇優(yōu)確定參加筆試人員,并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以電話或郵件或公告的方式告知應(yīng)聘者本人。

    (三)考核

    考核前,通過資格審查的應(yīng)聘者須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件。

    1、第一環(huán)節(jié)

    筆試。采取閉卷考試方式,筆試內(nèi)容為招聘專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)高低,按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。為進(jìn)人質(zhì)量,筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

    2、第二環(huán)節(jié)

    面試。①PPT匯報(bào)科研情況(8分鐘內(nèi));②問題作答(5分鐘內(nèi))。以上面試均不能透露個(gè)人任何身份信息。

    筆試成績(jī)不帶入面試計(jì)分。

    考核對(duì)應(yīng)聘崗位工作性質(zhì)的認(rèn)知情況以及臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決問題的能力及邏輯思維能力;考核言談舉止及語言表達(dá)能力。

    (責(zé)任編輯:李明)

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