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    400-900-8885

    2018四川江陽(yáng)區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗公告【招20人】

    3.依照考生成績(jī)從高到低確定體檢人員。

    四、體檢及考察

    (一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象。

    (二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn):體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

    考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

    (三)考察。對(duì)體檢合格的人員按崗位直接考核招聘人數(shù)進(jìn)行等額考察,考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,考察組作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消直接考核招聘資格。

    (四)遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補(bǔ)對(duì)象的,依次遞補(bǔ)一次。

    五、公示與聘用

    對(duì)考試、體檢、考察合格的人員,在江陽(yáng)區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.jiangyang.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消其直接考核招聘資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

    公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)直接考核招聘工作實(shí)行回避制度。

    (二)直接考核招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

    (三)考核、審查等過(guò)程必須紀(jì)檢人員在場(chǎng)參與。

    (四)對(duì)違反直接考核招聘紀(jì)律的,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    七、公告解釋權(quán)

    本公告由瀘州市江陽(yáng)區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

    政策咨詢電話:0830-3123621

    監(jiān)督電話:0830-3104484

    撥打時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午15:00-18:00

    八、其他事項(xiàng)

    (一)本次直接考核招聘不收取任何費(fèi)用。

    (二)教育系統(tǒng)正式的直接考核招聘人員最低服務(wù)年限五年(含試用期),且違約金不低于6000元/年;衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)正式的直接考核招聘人員最低服務(wù)年限六年(含試用期),且違約金不低于6000元/年。

    (三)考試信息在江陽(yáng)區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)“政務(wù)公開”欄目的“人事招考”欄下設(shè)的“其他考試”欄公布(http://www.jiangyang.gov.cn)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄江陽(yáng)區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài),導(dǎo)致本人不能參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

    原標(biāo)題:關(guān)于江陽(yáng)區(qū)2018年面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    1、2018年江陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員需求情況表.xls

    2、2018年江陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

    瀘州市江陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局

    2018年5月29日

    (責(zé)任編輯:李明)

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