根據學院專業發展需要，現面向社會公開招聘人事代理專任教師38名。

一、招聘原則

面向社會，公平公正;堅持條件，把握標準;優化結構;規范程序，嚴格考核;平等競爭，擇優錄用。

二、招聘計劃(見附表)

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

(三)具有正常履職所需的身體條件;

(四)碩士研究生、年齡30周歲以下。第一學歷原則為公立全日制本科(不含專升本)畢業并獲得學士學位證書。具備報考專業所必需的基礎理論和專業知識。年齡計算截止時間為2018年6月30日。例如：35周歲以下是指1983年6月30日以后出生。

(五)有企業工作經歷的可放寬至35歲。

(六)有下列情形之一的人員不得報考：

1. 正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4. 有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

采取公開招聘的方式。程序如下：

1.網上報名

采取網上報名、現場確認的報名方式。報名人員請登陸學院網站(http://www.zzyedu.cn)首頁進入“鄭州職業技術學院專任教師報名系統”進行報名。網上報名時間為2018年6月5日至6月15日。

2.現場確認

2018年6月22日在網上報名的人員持本人身份證、學歷證書、學位證書及相關證書原件及復印件、彩色一寸免冠照片兩張到學院進行確認。其中2018年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表(函)》、研究生期間成績單(加蓋“研究生院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(《畢業生推薦表(函)》中已有的不需再提供)，且必須在2018年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書。

3.組織考試

考試形式為試講。試講成績采用百分制計分。

通過試講綜合考察應聘人員的專業知識、學術水平、教學技能、板書設計等綜合素質。

(1)參試人員攜帶本人身份證于2018年6月27日上午8點到學院領取準考證參加試講;

(2)公布試講結果。根據試講成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從到低分確定體檢人員名單。

4.體檢：體檢工作由學院組織實施。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。

5.考察：體檢合格人員由學院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

6.公示、聘用：對考核、體檢、考察合格的擬聘用人員，在網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相關來校手續，簽訂勞動合同。

五、待遇

1.專任教師在聘期內實行人事代理，首聘簽訂固定期限勞動合同;

2.執行與事業編制內同級同類人員相應的國家規定的月工資(崗位工資+薪級工資+績效工資)標準。每年按12個月發放工資;繳納社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險)和住房公積金的單位承擔部分;

3.享有參加黨、團、工會活動，以及參加組織的政治理論學習和業務培訓的權利;

4.專任教師應在聘任兩年內取得高校教師資格證，否則解除勞動合同;

5.鼓勵專任教師參加職稱評審，獲取專業技術職稱;

6.鼓勵專任教師考取博士研究生，博士畢業后按國家有關政策優先錄用。

六、咨詢方式

1.教務處：0371-64961434　趙老師 喬老師

2.人事處： 0371-64966918　邢老師

七、來校考察路線

1.鄭州火車站東廣場北港灣乘12路到鄭州職業技術學院站下車。

2.鄭州客運西站乘鄭上1路到鄭州職業技術學院站下車。

八、其他事項

注：應聘者所提交的各項材料必須真實有效，資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假的，一經查實將取消資格。

原標題：鄭州職業技術學院2018年專任教師公開招聘公告

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2018年鄭州職業技術學院教師招計劃分配表

2018年5月23日

（責任編輯：李明）