根據《巴陵人才工程實施方案》(岳發[2016]4號)文件精神，結合《關于區教育體育局2018年度編制使用核準的通知》(岳云編[2018]20號)用編要求，面向師范類高校或師范專業的高校畢業生公開招聘高中骨干教師。現就有關如下公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的要求，采取面試與考核相結合的方法擇優聘用

二、招聘崗位名稱、數量

按照區編委用編計劃安排，本次招聘骨干教師7名，具體崗位要求詳見附件。

三、招聘范圍和應聘人員資格條件

(一)招聘范圍和應聘人員資格條件

本次招聘面向師范類高校或師范專業的高校畢業生，符合崗位資格條件的均可報名參加。

(二)具體條件如下：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業道德;

3.年齡30歲以下，具有應聘崗位要求的其他條件。

四、招聘程序

(一)報名：

1.報名時間：

6月6日至6月7日(上午8:00—12:00，下午2:30—6:00)

2.報名地點：

湖南師范大學現場報名。

3.報名辦法：

(1)報名者須攜帶本人有效身份證、畢業證(暫未領到畢業證的2018年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告和《畢業生就業推薦表》)、學歷證書電子注冊備案表、教師資格證等報名所需相關資格證書原件及復印件，由招聘領導小組現場資格審查后報名確認。

(2)提供近期一寸免冠照片3張。

(3)應聘人員報名時須如實填寫《岳陽市事業單位校園招聘人員報名表》一份。

(二)面試

1.面試組織：

面試工作在區事業單位公開招聘領導小組的全程監督、指導下，由區紀委隨機抽取區外評委現場進行課堂教學評價。

2.面試比例：

報名人數與招聘人數必須達到2:1的比例方可進行面試。達不到面試比例的，報市人社局核準后取消或核減相應的招聘計劃數。

3. 面試時間和地點：

6月8日上午8:00開始，湖南師范大學

4.面試形式和內容:

面試采取試教形式。由區紀委隨機抽取高中階段相應學科教材章節作為面試內容。面試對象現場單獨備課后試教。主要測試考生適應職位要求的基本素質和實際工作能力。

面試時間共28分鐘，其中備課20分鐘，試教8分鐘。

(三)體檢

1.按招聘崗位根據面試成績從到低分按招聘計劃等額確定體檢人員。

2.體檢工作在區紀委監督下由區人社局組織，到縣級以上的綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。

(四)考核

考核工作由事業單位公開招聘工作小組組織實施，考核對象為體檢合格人員。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、組織能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復審。

如出現體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成職位空缺，可根據面試成績從到低分遞補一次。

(五)聘用審批

1.審查合格的擬聘人員名單在云溪區政府門戶網(www.yunxiqu.gov.cn)公示，公示時間為7天。

2.公示期內無異議或雖有異議但經查實不影響聘用的，由區人社局辦理聘用手續，并由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關系。最低服務年限5年(含試用期為1年)。

五、紀律要求

各部門要嚴格遵守招聘工作紀律，按照本公告的要求，精心組織，穩妥實施;實行回避制度，堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉關系、走后門;要強化觀念，嚴防泄密事件的發生。對招聘工作中發現的違紀違法行為，將依紀依法嚴肅處理。

六、招聘熱線

聯系電話： 13786050148(岳陽市云溪區教體局劉玉壺)

13973064508(岳陽市云溪區第一中學盧銀波)

13077168989(岳陽市云溪區人社局劉日明)

監督舉報電話：18273882268(中共岳陽市云溪區紀委游紅霞)

原標題：岳陽市云溪區第一中學2018年校園招聘骨干教師公告

點擊下載>>>

2018年岳陽市云溪區第一中園招聘骨干教師職位表.docx

2018年5月28日

（責任編輯：李明）