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    2014年浙江寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘事業(yè)人員公告【27名】

    大多數(shù)考生正在看:事業(yè)單位考試資訊|事業(yè)單位考試技巧|事業(yè)單位考試題庫(kù)|更多備考信息事業(yè)單位

      根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定,鄞州區(qū)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘計(jì)劃和條件

      此次我區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)人員27名,具體的招聘單位、職位、人數(shù)和招聘條件,詳見(jiàn)附件。

      二、招聘條件

      1.遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

      2.具有招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求(詳見(jiàn)附件)。

      3.符合公告規(guī)定的身體條件及其他條件。

      三、招聘原則、辦法和步驟

      招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

      (一)報(bào)名

      1.注冊(cè)、報(bào)名及上傳照片

      時(shí)間:2014年10月15日0時(shí)—10月17日24時(shí)。

      網(wǎng)址:寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)站(www.nbyzrs.gov.cn)“事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)”欄。

      (1)報(bào)考人員上網(wǎng)按實(shí)注冊(cè)個(gè)人信息后,仔細(xì)閱讀職位資格條件,并選擇對(duì)應(yīng)職位報(bào)名,逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。

      (2)報(bào)名同時(shí),考生上傳照片(2014年以后拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為20k以?xún)?nèi),不大于128×180像素,不小于80×110像素)。未上傳照片的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

      2.資格初審

      時(shí)間:2014年10月18日0時(shí)—10月21日24時(shí)。

      區(qū)人力社保部門(mén)組織各用人單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審,同時(shí)對(duì)上傳的照片進(jìn)行審核,對(duì)初審未通過(guò)的人員或照片存在問(wèn)題的將說(shuō)明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

      3.查詢(xún)并再次報(bào)名

      時(shí)間:2014年10月22日0時(shí)—10月23日24時(shí)。

      已報(bào)名人員登錄寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)站“事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)”查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)的不能再改報(bào)其他職位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審,對(duì)于照片存在問(wèn)題的考生要及時(shí)上傳照片。資格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成,初審的截止時(shí)間為2014年10月25日17時(shí)。

      在此期間,對(duì)于已經(jīng)報(bào)名但未能得到初審結(jié)果的考生,請(qǐng)馬上致電87406572聯(lián)系。

      4.指標(biāo)審核

      (1)初審結(jié)束后,區(qū)人力社保部門(mén)對(duì)各職位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審核。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比不足3:1的,則取消該職位招聘指標(biāo)。

      (2)對(duì)于擬取消職位中符合報(bào)名條件的考生,區(qū)人力社保部門(mén)將及時(shí)與其聯(lián)系,如果符合其他招聘職位要求的,允許其改報(bào)。

      (3)報(bào)名人數(shù)較少的職位,由主管部門(mén)通知考生提交報(bào)名資格材料,考生應(yīng)按要求及時(shí)提交,否則視作放棄報(bào)考資格。具體職位和審核時(shí)間、地點(diǎn)等將在網(wǎng)上公布。

      如出現(xiàn)招聘指標(biāo)取消情況的,區(qū)人力社保部門(mén)將于2014年10月30日17時(shí)前在網(wǎng)上公布。

      5.下載并打印準(zhǔn)考證

      時(shí)間:2014年11月6日0時(shí)—2014年11月8日9時(shí)。已確認(rèn)審核通過(guò)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)“事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)”,下載打印準(zhǔn)考證。

      (二)筆試

      筆試時(shí)間:初定于11月8日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

      筆試科目為綜合知識(shí),百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日公布,考生可以登錄鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)人事招考通告“寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告”欄(下同)查詢(xún)。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

      進(jìn)入面試的人員名單,于筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布,同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

      特殊職位符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比小于(等于)5:1的,可以簡(jiǎn)化該職位招聘程序,人員全部直接進(jìn)入面試,屆時(shí)由主管部門(mén)與相關(guān)人員聯(lián)系。

      (三)資格復(fù)審

      面試前,由區(qū)人力社保部門(mén)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)所有職位進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。考生須帶的證件:本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、按生源地報(bào)名的考生提供高校就學(xué)前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員提供畢業(yè)證書(shū)、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或相關(guān)證明)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等招聘職位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

      若資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,空缺名額按該職位筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ),并按要求參加資格復(fù)審。

      (四) 面試

      面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和(簡(jiǎn)化程序職位按面試成績(jī)),在面試合格人員中,按總成績(jī)從到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象,如遇總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,若筆試成績(jī)也相同,則加試一門(mén)綜合知識(shí)。

      (五)體檢

      體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。

      (六)考察

      考察工作由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施,具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向區(qū)人力社保部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

      (七)公示、聘用

      考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

      公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

      公示期滿后無(wú)異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。

      擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的,在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。

      (八)注意事項(xiàng)

      1.有關(guān)報(bào)考政策,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,如有疑問(wèn),請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話(詳見(jiàn)附件)。

      2.報(bào)考人員必須在10月15日--10月17日期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名并上傳照片,僅注冊(cè)不報(bào)名或不上傳照片無(wú)效,工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。

      3.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

      4.報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

      四、有關(guān)說(shuō)明

      1.戶籍以報(bào)名第一日的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶);生源指高校入學(xué)前戶口所在地。

      2.報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書(shū)、職位要求的各類(lèi)資格證書(shū),其中研究生還須取得學(xué)位證書(shū)。

      留學(xué)人員須在報(bào)名工作第一日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)(其中2014年應(yīng)屆的留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)及認(rèn)證書(shū)取得時(shí)間為2013年9月1日至2014年8月31日)。

      3.在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

      4.委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。

      5.有工作經(jīng)歷要求的,工作時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2014年10月底(不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷);無(wú)工作經(jīng)歷要求的,2014年應(yīng)屆生、歷屆生均可報(bào)考;招聘范圍注明面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的,則歷屆生不可以報(bào)考。

      報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

      本次公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)電話:區(qū)人力社保局87406572、87406573;監(jiān)督電話:87525252。

      附件: 1.寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘基本情況表

      2.浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

      寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)局

      二〇一四年九月三十日

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    (責(zé)任編輯:李明)

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