(三)筆試

1.筆試科目及內容。

(1)筆試科目。筆試科目為《專業(yè)課》(考試時間為120分鐘，卷面分值為100分)、《幼兒教育綜合知識》(考試時間為90分鐘，卷面分值為100分)。

(2)筆試內容。《專業(yè)課》為專科層次幼兒學科專業(yè)知識，《幼兒教育綜合知識》為專科層次教育學和心理學知識。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.筆試時間和地點。

筆試時間：2018年6月28日上午9:00—10:30《幼兒教育綜合知識》;下午14:30—16:30《專業(yè)課》;

筆試地點以準考證通知為準。

3.筆試成績公布。

筆試成績于筆試結束后10個工作日內在網站公布。

4.筆試成績計算。

筆試成績?yōu)椤秾I(yè)課》成績(占60%)、《幼兒教育綜合知識》成績(占40%)的合成成績。

對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，在網站上向社會公示5個工作日，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分(含加分)，低于60分者不得進入專業(yè)測試。

(四)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作在瑯琊區(qū)教師選調招聘工作領導小組統(tǒng)一領導下，由瑯琊區(qū)教育體育局負責組織實施，瑯琊區(qū)編制委員會辦公室、瑯琊區(qū)人力資源和社會局、瑯琊區(qū)財政局、滁州市公安局瑯琊分局、瑯琊區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會參與和監(jiān)督。嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的和紀律要求實施。

2.專業(yè)測試人員的范圍。按照考生筆試合成成績從到低分順序與崗位招聘人數3:1的比例確定參加專業(yè)測試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選，并在網站公布。

3.專業(yè)測試的形式和程序。采取教學設計、無生上課、現場提問等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。具體辦法在專業(yè)測試實施方案中公布。專業(yè)測試的順序以當日現場抽簽順序確定，專業(yè)測試滿分為100分，專業(yè)測試成績當場向考生宣布。

為確保用人質量，專業(yè)測試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不予聘用。

4.專業(yè)測試時間及信息查詢。專業(yè)測試實施方案及相關信息在網站公布。內容包括：專業(yè)測試程序與規(guī)則、專業(yè)測試內容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

(五)考試總成績計算

報考人員考試總成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內公布(總成績=筆試合成成績×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)。

(六)體檢和考察

根據報考人員的考試總成績由到低分順序與崗位數1:1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試合成成績高低排序;筆試合成成績仍相同的，以《專業(yè)課》成績高低排序。《專業(yè)課》成績仍相同的，采取加試的形式確定。

體檢工作由瑯琊區(qū)教師選調招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由瑯琊區(qū)教師選調招聘工作領導小組辦公室組織。考察內容主要包括復核應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

(七)擇崗和遞補

經體檢、考察合格人員，按照考試總成績從到低分的順序自主選擇。成績相同者，以筆試合成成績高者優(yōu)先，擇崗時間和地點在網站通知。

對體檢、考察、擇崗后出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在專業(yè)測試成績達到60分及以上人員中，按總成績、筆試合成成績、專業(yè)測試成績從到低分依次等額遞補。體檢、考察、擇崗和遞補各不超過兩次。

(八)公示和聘用

1.瑯琊區(qū)教師選調招聘工作領導小組辦公室將體檢、考察合格人員，根據擇崗結果確定擬聘用人員名單，在網站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，報到后按有關規(guī)定和相關報批程序，辦理聘用和等手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

2.根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，招聘單位須與應聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，聘用人員在試用期內執(zhí)行試用期工資標準。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，核銷編制。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-2182780)。

本公告相關事項由瑯琊區(qū)教師選調招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0550—2182905

原標題：2018年度瑯琊區(qū)公開招聘幼兒園教師公告

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1.2018年度瑯琊區(qū)公開招聘幼兒園教師報名資格審查表.doc

2.“服務基層項目人員”情況登記表.xls

瑯琊區(qū)教師選調招聘工作領導小組辦公室

2018年5月25日

（責任編輯：李明）