(6)近期免冠正面證件照片3張。

通過資格審查并現(xiàn)場繳費(fèi)后，報(bào)考同一崗位組的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位組計(jì)劃數(shù)，并在望江縣人民政府網(wǎng)予以公布。所報(bào)崗位組因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，該崗位組報(bào)考人員可在6月11日8:30至11:30進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。

4.其它說明

(1)享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),并須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。上述人員于報(bào)名和資格審查時(shí)，攜帶相關(guān)證明材料到縣教育局人事股辦理減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用手續(xù)，逾期不再受理。

(2)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年6月11日(上午8：30-11：30、下午14：30-17：00)，攜帶相關(guān)證書到縣教育局人事股申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣教育局在望江縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

(二)筆試

參加筆試人員于2018年 6月22日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)憑有效身份證到望江縣教育局人事股領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

1.筆試時(shí)間：2018年 6月24日上午9：00—11：30;

2.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》;

3.筆試科目和分值：

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《幼教專業(yè)知識》。其中：

公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學(xué)和心理學(xué)等;

公共基礎(chǔ)知識和幼教專業(yè)知識兩科合卷，滿分100分。其中，公共基礎(chǔ)知識30分，幼教專業(yè)知識70分。

4.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(含加分)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由縣教育局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施，專業(yè)測試方案另行公告。

根據(jù)實(shí)際招聘崗位組計(jì)劃數(shù)，每一個(gè)崗位組按照筆試成績(含加分)從到低分順序，依照1:1.5比例(尾數(shù)進(jìn)一)確定參加專業(yè)測試的人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。對因人員缺考出現(xiàn)實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于該崗位組實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1. 專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2. 專業(yè)測試的方式和內(nèi)容：

技能測試：幼兒園教師以考察五項(xiàng)(說、唱、彈、跳、畫)基本技能為主。專業(yè)測試成績滿分100分。

3.進(jìn)入專業(yè)測試的考生按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)(80元)后領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

(四)總成績合成

總成績按筆試成績(含加分)的50%與專業(yè)測試成績的50%合成，總成績統(tǒng)計(jì)過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。每一個(gè)崗位組根據(jù)實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員考試總成績，從到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人員。若出現(xiàn)考試總成績相同情況的，按下列優(yōu)先原則依次確定：筆試成績(含加分)高的優(yōu)先;筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績高的優(yōu)先;學(xué)歷層次高的優(yōu)先;學(xué)歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序中如遇考試總成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)考察和體檢

1.考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

2.體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位組報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人民政府網(wǎng)公示7天。

(七)選崗、聘用

1、選崗。考生按照考試總成績從到低分原則，依次自主選擇崗位。報(bào)考同一崗位組考生根據(jù)縣教育局要求在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，然后按總成績到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，現(xiàn)場逐人審核簽字確認(rèn)。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按上述考試總成績時(shí)的優(yōu)先原則進(jìn)行。考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的、到達(dá)選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動(dòng)放棄。

2、聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘用人員相關(guān)材料報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年8月31日前提供招聘崗位所要求學(xué)歷證書、資格證書原件的或原件與證明材料不一致的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五.有關(guān)事宜

本公告由望江縣教師招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄望江縣人民政府網(wǎng)站查詢。

本次公開招聘工作在縣教師招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

聯(lián)系電話： 縣教育局 0556-7178083

縣人社局 0556-5799077

監(jiān)督電話： 縣監(jiān)察委 0556-7174438

原標(biāo)題：2018年望江縣公開招聘幼兒教師公告

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望江縣公開招聘幼兒教師資格審查表.doc

望江縣公開招聘幼兒教師崗位表.xls

望江縣教師招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年5月24日

（責(zé)任編輯：李明）