根據《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)和《梧州市人民政府關于印發我市事業單位公開招聘人員實施細則的通知》(梧政發〔2012〕52號)文件精神，經研究，梧州市龍圩區決定再次通過直接面試形式公開招聘基層醫療衛生事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，堅持面試與考核相結合的原則。

二、招聘指標

梧州市龍圩區2018年第二次直接面試公開招聘基層醫療衛生事業單位工作人員共3人，具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見《梧州市龍圩區2018年第二次直接面試公開招聘基層醫療衛生事業單位工作人員計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，遵紀守法，立志為基層醫療衛生事業發展作貢獻;

(二)身體健康，能適應工作崗位的需要;

(三)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年5月28日至2000年5月28日期間出生)。報考兒科及婦科的年齡可放寬到40周歲以下(1977年5月28日以后出生);

(四)符合以下資格條件之一的：

1.醫學及醫學相關專業全日制本科及以上學歷畢業生;

2.通過國家執業醫師資格考試取得執業助理醫師(含鄉鎮執業助理醫師)資格人員;

(五)有下列情形之一的，不得報名

1.受到黨紀、政紀處分或正在接受審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調查尚未作出結論的;

3.在編人員原用人單位和主管部門不同意的;

4.違反計劃生育政策的;

5.其他違反國家法律、法規行為的。

(六)如有戶籍條件限制的，入戶登記時間為2018年5月28日24：00時以前。

(七)招聘條件有時間限制的,計算截止日期以2018年5月28日為界，年限按足年足月累計。

四、招聘程序

按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1. 報名時間及方式

2018年5月28日- 2018年6月1日(工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)，實行現場報名。應聘人員應在規定的時間內到梧州市龍圩區衛生和計劃生育局報名。

2. 報名地點

梧州市龍圩區衛生和計劃生育局(梧州市龍圩區政府大院3號樓501室)，電話：0774-2722285。

(二)資格審查

1.應聘人員需要現場提供以下材料原件：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證(2018年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表)、學位證、招聘崗位所要求的專業技術資格證書、執業資格證書等有效證件，同時提供復印件各一份、近期同底1寸免冠彩色照片2張(在照片后面寫上姓名);

2.在職人員持所在工作單位同意報考的證明;

3.有關基層工作經歷的證明材料;

4.對畢業證書未能確認真偽的需進行學歷認證，費用自理;

5.各招聘單位依據本公告規定的招聘崗位資格條件對應聘人員進行資格審查，對符合應聘條件的，不得拒絕應聘。應聘人員須對本人提供的證件材料的真實性負責，應聘人員提供虛假證件(如畢業證、學位證、身份證、職稱資格證書等)及材料不全的，負責組織面試的部門有權取消應聘者的面試資格，所有責任由應聘人員自負。報名資格審查工作由招聘單位及龍圩區衛生和計劃生育局負責。

(三)面試

面試工作在梧州市龍圩區招聘工作領導小組領導下，由梧州市龍圩區人力資源和社會局會同梧州市龍圩區衛生和計劃生育局組織實施。面試時間及面試地點以面試通知為準。招聘崗位人數與參加面試人數原則上要達到1：3的比例。如資格審查后應聘人數達不到1：3開考比例的，由用人單位提出申請，經主管部門審核后報上級有關部門同意，方可按實際應聘人數組織面試。

此次招聘采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，面試成績合格線為60分。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序，考生成績達不到70分分值的，取消該崗位招聘。

面試結束后，按面試成績從到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現末名同分的，取學歷者;如學歷相同，取職稱者;如學歷和職稱都相同，取獲得榮譽者，按上述辦法仍不能確定人選的，進行面試復試，取成績者進入考核。

面試時間：2018年6月9日;

面試地點：龍圩鎮，具體地點以面試通知書為準。

進入面試的報考者須按本《公告》規定攜帶身份證、面試通知書，經負責組織面試的部門驗證無誤后才能進入面試。

(四)考核、體檢

1.考核

考核工作由招聘單位及主管部門負責，應本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果。因考核不合格出現空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從到低分的排序依次遞補。

2.體檢

(1)招聘單位根據面試、考核結果按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選。

(2)考生的體檢由梧州市龍圩區人力資源和社會局及梧州市龍圩區衛生和計劃生育局共同組織到縣級以上具有相應資質的醫療機構進行;

(3)體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執行，有行業體檢標準的按行業體檢標準執行;

(4)體檢費用由考生承擔;

(5)考生對體檢結論有疑問的，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由梧州市龍圩區人力資源和社會局聯系到有相應資質的醫療機構進行復檢，原則上，復檢不得在原體檢醫療機構進行。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準;

(6)體檢出現不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

(五)公示、聘用

1.公示

公開招聘結果在招聘公告發布范圍內進行公示，時間7個工作日。公示內容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

2.聘用

(1)公示期滿無異議，或反映的問題不影響聘用的，經招聘單位同意，報梧州市龍圩區人力資源和社會局及梧州市龍圩區衛生和計劃生育局審核、批準后，招聘單位按有關規定辦理聘用、工資等相關手續，并與應聘人員簽訂聘用合同(服務期限不得少于5年)，實行12個月的試用期，試用期包括在聘用合同期限內。

(2)聘用人員試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

本次公開招聘新進基層醫療衛生工作人員一律按照“定編定崗不定人”的新機制，統一納入崗位設置和聘用制度管理，享受基層醫療衛生事業單位在職在編人員的同等待遇。

四、紀律和監督

本次招聘工作嚴格執行有關工作紀律制度，并由梧州市龍圩區紀檢(監察)部門全程跟蹤監督。要堅持原則，照規辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風。如發現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理，確?？荚囌衅腹ぷ黜樌M行

五、其他事項

(一)咨詢電話

梧州市龍圩區人力資源和社會局(0774-2722717);梧州市龍圩區衛生和計劃生育局(0774-2722285)。

(二)監督電話

梧州市龍圩區紀委信訪室 (0774-2727580)。

(三)相關網站

梧州人才網、梧州市龍圩區人民政府網站。

本《公告》由梧州市龍圩區人力資源和社會局、梧州市龍圩區衛生和計劃生育局負責解釋。

原標題：梧州市龍圩區2018年第二次直接面試公開招聘基層醫療衛生工作人員公告

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2018年梧州市龍圩區第二次直接面試公開招聘基層醫療衛生事業單位工作人員計劃表.xls

梧州市龍圩區人力資源和社會局 梧州市龍圩區衛生和計劃生育局

2018年5月17日

（責任編輯：李明）