根據工作需要，經院辦公會研究決定，面向社會公開招聘門診咨詢臺、口腔科護理人員及健康扶貧工作崗位人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

門診咨詢臺就醫引導員崗位2名，口腔科護理崗位2名，健康扶貧工作崗位1名。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(二)堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為，熱愛衛生事業。

2.具有良好的品行。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.具有符合職位要求的文化程度和專業條件要求。

5.具備擬報考職位所需的其它條件。

(二)具體條件

1.門診咨詢臺就醫引導員崗位

學歷：中專及以上學歷;專業：護理;學歷性質：普通招生計劃畢業生;性別：女;年齡：18—30周歲;身高：158CM及以上;懂基本禮儀常識，容貌氣質佳。戶籍：文山州內戶籍。

2. 口腔科護理崗位

學歷：專科及以上學歷;專業：護理;畢業年限：2016年及2017年畢業生;學歷性質：國民教育;性別：女;年齡：18—30周歲;身高：150CM以上;相關證書：需具有護士執業證書、護士資格證書、口腔專科護士證書;戶籍：文山州內戶籍。

3. 健康扶貧工作崗位

學歷：中專及以上學歷;專業：農村醫學;畢業年限：2016年及2017年畢業生;性別：不限;年齡：18—35周歲;在二級及以上醫院從事過健康扶貧工作;戶籍：文山州內戶籍。

四、招聘程序

(一)報名時間、地點及報名辦法

1.報名時間：2018年5月17日—2018年5月28日(法定節假日除外)。

2.報名地點：文山市人民醫院人事科(行政樓三樓)，聯系人：任運兵;招聘熱線：0876-2186352。

3.報名辦法: 采取現場報名的方式進行，經資格初審合格后填寫報名表。

(二)報名時須提供材料

本人身份證(或戶口簿)、畢業證書的原件及復印件、近期免冠1寸彩色照片1張。報考健康扶貧工作崗位的，需提供相應的工作證明;報考口腔科護理崗位的需提供護士執業證書、護士資格證書、口腔專科護士證書的原件及復印件。

(三)考試

1.考試方式

門診咨詢臺就醫引導員崗位進行面試和筆試考核，健康扶貧工作崗位及口腔科護理崗位進行實踐技能和筆試考核。

報考門診咨詢臺就醫引導員崗位先進行面試，主要考評應試者的綜合分析能力、語言表達能力、人際交往的意識、技巧及應變能力、自我情緒控制能力、組織協調能力及禮儀儀表等方面。

報考健康扶貧工作及口腔科護理崗位先進行實踐能力考核，健康扶貧工作崗位主要考核健康扶貧的相關軟件操作及檔案管理工作，口腔科護理崗位主要考核專科護理技能。

筆試：根據面試或實踐能力考核成績由到低分的順序按照1：2比例確定，出現成績并列的相應擴大進入筆試人數，如達不到1：2比例的，則該崗位全部進入筆試環節。

筆試采取閉卷方式，健康扶貧工作崗位主要考《診斷學基礎》第三版(全國中等衛生教材，供社區醫學專業用，人民衛生出版社)及云南省健康扶貧相關政策;門診咨詢臺就醫引導員崗位及口腔科護理崗位主要考《基礎護理學》第五版(人民出版社)中的內容。

2. 綜合成績

健康扶貧工作崗位及口腔科護理崗位綜合成績=實踐能力×60%+筆試成績×40%;門診咨詢臺崗位綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。按四舍五入保留小數點后2位予以計算并公布。

3.考試時間、地點

門診咨詢臺工作崗位面試時間：2018年5月30日08:00至面試結束。

健康扶貧工作崗位及口腔科護理崗位實踐能力考核時間：2018年5月30日08：00至考核結束。

統一筆試時間：2018年5月31日08：30—10：00。

地點：現場通知

4.擬聘用人員的確定

設置成績合格分數線為60分。參加應試人員，成績須達到60分以上(含60分)，從高到低按崗位數1:1的比例依次確定招聘人選。

(四)體檢

體檢在本院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由擬聘人員自付。

體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在總分達60分及以上的其他人員中按綜合成績從高到低的順序進行遞補聘用。

(五)公示和聘用

公示期為7天，公示期滿無異議的，與醫院簽訂《云南省勞動合同書》。

五、聘任期間的待遇

(一)工資待遇

1. 健康扶貧工作崗位及口腔科護理崗位：參照《文山市人民醫院編外人員管理規定》(文市醫發〔2017〕7號)文件執行。

2. 門診咨詢臺就醫引導員崗位：月工資為3000元，不享受績效工資。

(二)社會保險金

簽訂《勞動合同》后，按照國家《勞動合同法》規定需繳納的社會保險金給予繳納，個人自出部份從工資中扣取繳納，單位部份由單位繳納。

原標題：文山市人民醫院關于公開招聘一批編外工作人員的公告

文山市人民醫院

2018年5月17日

（責任編輯：李明）