2014年沙洋縣事業單位公開招聘70人公告【招70人】
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六、考試方式
本次招考采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績和面試成績各按 50%計為綜合成績(保留小數點后兩位)。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，考試內容為從事事業單位工作人員應具備的水平能力綜合知識，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
對服務期滿且考核合格的“三支一扶”、“大學生村官”和“西部計劃志愿者”高校畢業生，按《湖北省關于進一步做好普通高等畢業生就業工作的通知》(鄂政發〔 2011〕 84號)文件執行。
對隨軍家屬按鄂政發〔 2012〕 18號文件執行。
筆試時間及地點詳見準考證( 2014年 10月 20日— 10月 23日在縣人力資源和社會局一樓領取)。筆試成績在沙洋縣人力資源和社會局網上公布。
(二)面試
面試人員根據筆試成績，按招聘名額 1 ︰ 3 的比例從到低分確定。筆試成績出現末位并列的，并列人員一同進入面試。
面試方案(另行通告)將于筆試結束后在沙洋縣人力資源和社會局網站上公布。
七、體檢
根據考試綜合成績(綜合成績并列時，按筆試成績由高到低確定)從到低分按照招聘數與體檢人數 1 ︰ 1 的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照原人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行，費用由體檢人員承擔。體檢不合格的，依據該崗位人員考試綜合成績從到低分依次遞補。
八、考核
考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。在考核中被確定為不合格的，考核工作人員以書面形式說明理由，并報縣招聘工作領導小組核實確認后，依據報考該崗位人員考試綜合成績從到低分依次遞補。
九、擬聘用人員的確定及公示
根據考試綜合成績和體檢、考核結果確定擬聘用人員，報縣招聘工作領導小組審定后向社會公示，公示期 7天。
十、聘用
對經公示無異議的擬聘用人員，進行崗前培訓，培訓合格后按規定程序辦理聘用手續。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并實行人事代理。聘用人員須在聘用崗位服務最低 3年(含試用期)，才能辦理其他招錄聘或調配手續，鄉鎮事業單位聘用人員由單位主管部門統一調配，安排工作崗位，對不服從統一調配的，取消其聘用資格。
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2014 年9月24 日
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（責任編輯：李明）
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