2018云南文山學院招聘合同制人員公告【招67人】

(三)公布考核成績(面試成績即為考核成績)。考核成績于2018年6月10日在文山學院文賢樓一樓大廳公告欄公布。

考核成績未達到70分的為不合格，不再進行下一步招聘程序，不予錄用。

八、考察根據考核成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定進入考察人員名單，按照事業(yè)單位招聘人員相關規(guī)定及內容進行考察，考察不合格者，不得進入體檢程序。

九、體檢考察合格人員須進行體檢，由文山學院人事處組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費由個人承擔)，體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。

十、擬聘人員公示根據考試、考察和體檢結果，經黨委研究，確定擬聘用人員，并在文山學院公示欄內公示7個工作日，公示期滿無異議后聘用。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位考生的綜合成績從高到低順序遞補，并在報批時附情況說明：

1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人員自動放棄聘用的(需提交本人親筆簽名并按捺手印的書面情況說明);

4. 公示期滿7個工作日內，依據本人預留的聯(lián)系方式聯(lián)系不上本人的;

5.未在規(guī)定的報到時間內報到的;

6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

十一、聘用試用期3個月，試用期滿考核合格、個人人事檔案調入人事部門的簽訂勞動合同，正式聘用。以應屆畢業(yè)生身份報考的，碩士最遲應于2018年7月30日前提交畢業(yè)證、學位證，博士最遲應于2018年11月30日前提交畢業(yè)證、學位證，否則取消錄用資格。

十二、重要提示

(一)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免上當受騙。

(二)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

十三、紀律監(jiān)督及相關要求應聘者提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的應聘者，視情節(jié)輕重，可取消考試、錄用資格。

招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的其他情況，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

擬聘用人員報到時必須提供與應聘崗位要求相符的畢業(yè)證、學位證、與崗位要求相符的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)與招聘崗位要求一致。

聯(lián)系部門：文山學院人事處電話：0876—2624099、2152020紀檢部門：文山學院紀監(jiān)審處電話：0876-2666609

原標題：文山學院2018年公開招聘合同制工作人員公告

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1.文山學院招聘崗位、專業(yè)及人數、聯(lián)系方式.docx

文山學院

2018年5月10日

（責任編輯：李明）

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