5.筆試分數生成、最低線劃定。筆試后生成筆試總分數并劃定筆試最低線。衛生、非教衛這2條筆試最低線，分別為全市衛生、非教衛這2類崗位2科筆試分數均大于0考生的平均筆試總分數的70%。

6.筆試排名規則。各崗位按考生人數與招聘名額3:1，將達到筆試最低線考生按筆試總分數從高到低排名，確定正取資格初審考生;各崗位此時若不足3:1，則達線考生全進初審;最末名次考生并列，則該名次全進初審。筆試成績未達到筆試最低線的取消初審資格。

7.筆試成績查詢。一是考生登錄德陽人事考試網，點擊《2018年德陽市事業單位公開考試招聘人才筆試成績查分鏈接》查詢筆試成績及本人各項情況：崗位編碼、地區、主管部門、招聘單位、姓名、性別、出生年月、筆試準考證號、折前公共筆試分數、折前專項筆試分數、折前加分、筆試總分數、本崗位筆試名次、是否正取初審;二是考生查閱《2018年德陽市事業單位公開考試招聘人才筆試成績和資格審查公告》可獲悉全部正取初審考生筆試成績情況及資格審查相關事宜。閱卷采用自動化分數處理系統，原則上不接受考生查分申請;因缺考、違紀、零分等特殊情況申請查分，在分數公布之日起7個工作日內本人帶其身份證到德陽市申請。

(二)資格審查及面試發證

根據《2018年德陽市事業單位公開考試招聘人才筆試成績和資格審查公告》要求，考生按時到當地指定地點，招聘單位、主管部門核實其身份并按相應條件初審，當地人社局復審，合格后交費，當場發面試準考證，確定進入面試考生。

各崗位產生缺額，正取初審外若還有達到筆試最低線考生，則按照筆試成績從到低分依次等額確定遞補人員，遞補三次。各輪遞補最末名次考生并列，則該名次全進初審。遞補人員未在規定時間參加資格審查或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

資格審查需交如下材料：

1.報名信息表原件1份，審查者請考生簽名再見證其當場簽。

2.身份證原件、復印件各1份。

3.非在職或在職書原件1份(非在職或在職書模板見附件5第3、4頁)。

4.畢業證、學位證(明確了學位要求的崗位才交)原件、復印件各1份。

其中，2018年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供學生證原件1份、主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明(學歷學位證明見附件5第5、6頁)。其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證，以及學位證所載的學歷和專業名稱為準;不符者，將在招聘的任一環節取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料原件、復印件各1份。學歷認證可在四川省人力資源和社會廳留學人員服務中心辦理(遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話： 028-86920616)。報考人員可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

5.委培(定向)畢業生，交委培(定向)單位開具本次報考同意書原件1份。

6.機關事業單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明原件1份。

7.崗位表要求的資格證書及其他證明材料原件、復印件各1份。

衛生資格僅受理衛生行政部門所頒證書。其中執業(助理)醫師，用執業(助理)醫師資格證書來符合;其類別、范圍，可用執業(助理)醫師資格證書來符合，也可再交執業(助理)醫師執業證書來符合。

正取初審考生公布之日起3個工作日內，專業技術資格(職稱)在德陽市外凡經評審取得的，須提前遞交報考單位所在地人社局進行專業技術資格預確認(其中：中級交市人社局預確認)，所需資料如下：評職文件或評審表的原件、復印件各1份，交評職的畢業證書、學位證書原件、復印件各1份;評職文件(評審表)無原件則交復印件1份，復印后簽屬實、署日期再蓋該資格審批單位公章。

8.兩年基層工作經歷認定。省上規定市本級部分崗位要求此條件，但對以研究生畢業證書來符合專業者不要求此條件。

報考人員至該次公招報名截止日期的當月，在以下區域內單位工作累計滿2周年及以上，視為具有2年及以上基層工作經歷：少數民族自治區域、“四大片區”貧困縣(區)(見附件4)、所有鄉鎮及以下區域、成都市和地級市所轄除區以外的縣(市)。

工作單位以法人證書所登記的地點為準(黨政機關以組織機構代碼證為準)。軍隊轉業干部在團級及以下單位服役時間和退役士兵服役時間，視為基層工作經歷。

認定時，報考人員按以下要求遞交材料：

(1)報考人員系黨政機關在編人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編職工的證明書(詳見附件5第7頁)，以及組織機構代碼證復印件(加蓋公章);系事業單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編在崗工作人員的證明書(詳見附件5第8頁)，以及事業單位法人登記證書復印件(加蓋公章);系企業或機關事業單位編制外人員的，須提供與工作單位證明書(詳見附件5第9頁)、工作單位企業法人證書(或黨政機關組織機構代碼證或事業單位法人登記證書)復印件(加蓋公章)和社保繳納存單(原件);系部隊轉業干部或退役士官士兵軍隊復轉人員的，須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證明書(詳見附件5第10、11頁)或退役證。

(2)五項人員遞交證照、證明材料(服務證、考核結果、社保繳納證明、經歷證明書其中之一項即可)。證明書按以下要求提供：地方五項人員，一村一大、三支一扶中支農、扶貧人員的證明書由其鄉鎮政府、黨委、街道辦或黨工委開具，證照交開具單位的;西部計劃、特崗教師、社工人才、三支一扶中支教、支醫人員的證明書由其實際服務所在單位開具，證照交開具單位的。

注：基層工作年限多段可累積計算，每段材料都需提供經歷證明書。

9.崗位條件中德陽市縣(區)若規定部分崗位限招其部分基層服務項目人員，其考生再交政策性加分中加分遞交資料之第④項證件材料。

10.德陽市中江縣規定，中江全縣編內教師報考全市任何崗位，交本校和教育局蓋章的本次報考同意書原件1份。

(三)面試

1.面試時間及地點：見面試準考證。

2.面試方式：結構化面試。

3.面試要求：面試當日，考生憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。如招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，該崗位面試人員面試成績低于面試成績最低線，取消招聘資格。

六、考試分數生成、最低線劃定、確定體檢人員、信息公布

面試后生成折后面試分數、考試總分數并劃定面試成績最低分數線、考試總成績最低分數線。衛生、非教衛這2條面試最低線，分別為全市衛生、非教衛這2類崗位的面試成績大于0考生的平均折后面試成績的70%。衛生、非教衛這2條考試最低分數線，分別為全市衛生、非教衛這2類崗位的面試成績大于0考生的平均考試總成績的70%。

各崗位按考生人數與招聘名額1:1，將達到筆試、面試、考試總成績最低分數線(以下簡稱三線)人員按考試總分數從高到低排名，確定正取體檢人員;各崗位此時若不足1:1，則達三線人員全進體檢;若考試總分數相同，則按筆試總分數排名，若筆試總分數再相同，則先后按折前專項筆試分數、折前公共筆試分數排名。以上為考試排名辦法。考試總成績在德陽人事考試網上公布。

七、體檢、聘前公示及考察

(一)體檢

公布后按當地安排，正取體檢人員持本人身份證原件按時到達，按要求集中去二甲及以上綜合性醫院，體檢用時一天。體檢、補檢、復檢3個工作日前，均由當地作個別通知。

符合公務員錄用體檢通用標準(試行)及后續通用標準，方為體檢合格。正檢未一次全檢，所缺項目改日補檢一次;正檢、補檢未一次全合格，存疑項目改日復檢一次，以復檢為準。孕婦產后滿40日即告知崗位當地人社局，安排胸片或相關補檢。

各崗位產生缺額，正取體檢外若還有達到筆試、面試、考試最低線人員，則當地按考試排名辦法逐輪等額遞補所缺人員體檢;若一直產生缺額則應補盡達三線人員。以上為遞補體檢。

（責任編輯：李明）