2018云南昆明市教工第一幼兒園引進退休教師公告【招2人】
③學歷證復印件。
④教師資格證復印件。
⑤專業技術職稱證復印件。
⑥主持省級以上課題開題證、課題獲獎證復印件。
⑦指導青年教師參加各項競賽證書復印件及證明。
⑧原單位給出的工作證明一份。(加蓋公章)
⑨其他能說明業績的佐證材料。
⑩提供本人身體健康狀況的證明。
聯系人：黃老師
聯系電話：0871-63328251
2.考核方式
考核方式為面試。
①現場資格復審
面試前審查資格，審查出資格不符的即取消面試資格。資格復審時間另行通知。
②面試時間、地點、方式根據報名情況另行通知。
八、公示及體檢
1.考核通過，將考核材料報上級部門審核，并進行5個工作日的公示。
2.體檢
經公示無異議的，安排體檢，費用自理。
體檢參照公務員入職體檢，且有下列情況者不符合引進要求：
(1)先天性心臟病(經手術治愈者除外)、頻發性期前收縮、心電圖不正常、心肌病及其他器質性心臟病。
(2)結核病(未治愈者)。
(3)支氣管擴張病(未治愈者)。
(4)有癲癇病史、精神病史、癔病史。
(5)有腦血管意外病史。
體檢合格者確定為擬聘人員，幼兒園將擬聘人員相關情況上報昆明市教育局復核，復核同意后簽訂聘用合同。
九、引進教師管理方式
1.采取短期引進的方式引進，實行一年一聘，聘用期間不轉戶口，對引進教師實行合同管理;合同期滿后，擬繼續聘用的，另行履行手續。
2.引進教師管理工作由昆明市教工第一幼兒園負責，幼兒園定期對引進教師履行職責情況進行檢查考核，將平時考核和年度考核相結合，考核結果按學期向教育主管部門書面報告。年度考核合格的，一次性發放工作補貼。
3.教育部門按學期對幼兒園的管理情況和引進教師作用發揮效果進行考核。對作用發揮不好的引進教師限期整改，對整改不到位的引進教師解除聘用合同。
原標題：昆明市教工第一幼兒園2018年引進退休教師公告
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昆明市教工第一幼兒園
2018年5月10日
（責任編輯：李明）
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