2014松原高校學子歸巢計劃公開招聘事業單位工作人員公告
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四、筆試和面試
1.筆試。采取閉卷考試的方式進行，考試內容為公共基礎知識、職業能力測試和申論，三個科目一張卷，滿分為100分，及格線為60分，重點測試考生的基本素質、文字綜合能力和解決實際問題能力。筆試時間初定于2014年10月中、下旬，具體時間、地點和有關要求詳見準考證。本次考試不指定具體教材，不開設任何培訓班次。
2.面試。依據筆試成績從到低分按招聘職位計劃數1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實際入圍人數確定。入圍面試人員名單在松原日報、幸福松原人才網站和松原市人力資源和社會局網站上公布。面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，當場公布分數。面試時間初定于10月末，具體時間和面試地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。如總成績相同，依次以面試成績、筆試申論成績高者確定。
五、體檢
根據考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例從到低分確定參加體檢人選。按照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》相關規定，由松原市委組織部統一組織進行體檢，體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并在及格線以上報考同一職位的人員中從到低分依次遞補。
六、公示
經體檢合格確定為擬聘用人選的，報市人才工作領導小組同意后，在松原日報、幸福松原人才網、松原市人力資源和社會局網上進行公示，公示期為7天。
七、辦理聘用手續
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一職位考試總成績在及格線以上人員中按到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，由市委組織部、市人社局、市編辦共同出具聘用審批表，按干部管理權限辦理審批和聘用手續。
八、信息發布及政策咨詢
幸福松原人才網(www.xfsy.cn)、松原市人力資源和社會局網站(www.jlsy.lss.gov.cn)為本次公開招聘的工作網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：
0438—2281626(松原市委組織部人才工作辦公室)
0438—2112726(松原市人社局考試中心)
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中 共 松 原 市 委 組 織 部
松原市人力資源和社會局
松原市機構編制委員會辦公室
2014年9月24日
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（責任編輯：李明）
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