高要區(qū)教育局人事股,地址：高要區(qū)南岸城區(qū)府前大街9 2號(hào)(北樓2樓)，咨詢電話：0758—8392552、8391668。

(四)報(bào)名資料要求

報(bào)名時(shí)須提交《2018年高要區(qū)公開(kāi)招聘高中教師、初中教師、小學(xué)教師及校醫(yī)報(bào)名表》(附件3)、近期彩色正面免冠一寸照片3張(其中1張?zhí)趫?bào)名表)及有關(guān)資料(所有證件均須驗(yàn)核原件和提交復(fù)印件一份)。各報(bào)考人員的相應(yīng)資料如下：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含成績(jī)表)、本人身份證;辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》。非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)畢業(yè)生)還需提供普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等以上證書(shū)及有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

2.往屆畢業(yè)生：提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)科相應(yīng)教師資格證(含高中、初中、小學(xué)、幼兒園教師資格證)。

(五)注意事項(xiàng)

1.在職人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并由工作單位的行政主管部門出具同意報(bào)考的書(shū)面證明(原件)。證明材料，須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話和工作單位蓋公章。

2.報(bào)考者務(wù)必按公告和崗位規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須按《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，“學(xué)歷學(xué)位”為最低的學(xué)歷學(xué)位要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，崗位多報(bào)無(wú)效。不能使用舊版身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考者應(yīng)對(duì)所遞交的資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(五)報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格復(fù)核符合報(bào)考條件的發(fā)給準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年6月20—22日。憑考生本人身份證到高要區(qū)教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試形式

本次公開(kāi)招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試包括筆試和面試(含現(xiàn)場(chǎng)答辯和試教)。

(一)筆試。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)招考崗位不同類別設(shè)置筆試內(nèi)容，報(bào)考教師崗位筆試的主要內(nèi)容為課堂教學(xué)常規(guī)知識(shí)、教學(xué)技能、新課程改革的理念以及教育學(xué)、心理學(xué)等方面的基本理論知識(shí)。報(bào)考校醫(yī)崗位筆試的主要內(nèi)容為從事校醫(yī)工作知識(shí)。

筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由高要區(qū)教育局商高要區(qū)人力資源和社會(huì)局按規(guī)定劃定。

筆試時(shí)間初定于2018年6月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。

(二)面試。

1.面試人選在筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線的考生中根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低順序確定。招聘崗位人數(shù)1至6人的，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選;招聘崗位人數(shù)7至10人的，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1：3或1：2比例，則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2.報(bào)考資格復(fù)審。考生應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，除在面試前對(duì)考生報(bào)考資料進(jìn)行資格復(fù)審?fù)猓锌紗挝豢稍谡衅腹ぷ魅^(guò)程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，凡報(bào)考資料主要信息不實(shí)或收到投訴舉報(bào)的，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，取消考生應(yīng)聘資格，并依次遞補(bǔ)對(duì)象。

3.面試由高要區(qū)教育局會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實(shí)施。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和試教(專業(yè)技能測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。中小學(xué)教師崗位按照先答辯后試教的順序進(jìn)行，考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考核教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科水平，其中美術(shù)、音樂(lè)、體育3個(gè)學(xué)科還要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試;校醫(yī)崗位按照先答辯后專業(yè)技能測(cè)試的順序進(jìn)行，考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考查崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科技能。面試的時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。

面試采用百分制，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

考試成績(jī)?cè)诟咭獏^(qū)人民政府網(wǎng)站公布(高要區(qū)教育局公告公示欄)。

五、體檢及考察

考試結(jié)束后，對(duì)總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，依總成績(jī)由到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。如出現(xiàn)體檢或考察不合格的，可依次遞補(bǔ)人選。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》組織實(shí)施。

體檢結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高到低的順序和體檢結(jié)果確定擬聘用考察人選，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

體檢、考察不合格或者放棄聘用的，經(jīng)高要區(qū)人力資源和社會(huì)局同意可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

（責(zé)任編輯：李明）