2018安徽界首市人民醫院招聘50名護理專業人員公告
(四)面試
面試測試考生的專業素質(專業知識、水平和能力)以及語言表達、綜合分析和應變等方面的能力。
面試的時間、地點另行通知。
(五)成績合成
筆試和面試滿分各為100分，合成總成績時，筆試成績占60%，面試成績占40%。
(六)本次招聘中，類型四應聘人員直接參加面試，招聘不足計劃名額時，則相應增加類型三招聘名額。
(七)考試結束后，將筆試成績、參加面試人員名單及面試成績、綜合成績在2個工作日內在市衛計委、市人民醫院網站向社會公布。
六、體檢和考察
依總成績從到低分順序，按招聘崗位與應聘人數1:1的比例確定入圍體檢人員名單(若總成績相同，筆試分數高的優先)。
1、體檢工作由招聘領導小組統一組織。體檢工作按照《人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
2、考察工作由市衛計委指導，市人民醫院具體實施，對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況進行全面考察。考察時間另行通知。
3、因體檢或考察不合格出現招聘崗位人選缺額的，按總成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
七、公示。
經體檢、考察合格人員，作為擬聘用對象在市衛計委、市人民醫院網站公示3天，接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，不再遞補。
八、發現有下列情況之一者，取消應聘人員的聘用資格
1、有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
2、有政治、經濟或其他違法違紀問題的;
3、發現有其他較嚴重疾病的;
4、不符合報考資格條件的;
5、公示結果影響聘用的;
6、擬聘人員未在規定時間報到的;
7、應屆人員在2018年12月底前未取得畢業證、護士執業資格的;
8、其他不能聘用的情況。
九、簽訂合同
按有關規定簽訂聘用合同，首聘本科生聘期五年、專科生聘期三年。新聘人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期內。聘期滿后視實際工作情況和考核結果辦理續聘手續。
十、待遇
1、按醫院同級同類人員工資福利待遇執行。
2、實行聘用合同制管理。
3、辦理“五險一金”。
十一、本公告由界首市人民醫院負責解釋。
咨詢電話：0558-4812851、4991391
原標題：界首市人民醫院2018年招聘護理專業人員公告
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界首市人民醫院
2018年5月2日
（責任編輯：李明）
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