2018浙江寧波大學(xué)招聘首席網(wǎng)絡(luò)工程師公告【招3人】

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局同意，寧波大學(xué)決定面向全國公開招聘首席網(wǎng)絡(luò)工程師3名(因前2次公告無人報(bào)名現(xiàn)再次發(fā)布)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波大學(xué)是一所新興的地方綜合性大學(xué)，是浙江省、教育部和寧波市共建高校，是浙江省五所首批重點(diǎn)建設(shè)高校之一，為浙江省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過專業(yè)技能測試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘崗位及條件(見附件)

四、聘期任務(wù)

首聘期為3年，聘期內(nèi)完成以下工作：

1.項(xiàng)目要求：

(1)重點(diǎn)項(xiàng)目(2項(xiàng))：帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)研發(fā)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)：人事綜合、學(xué)工、教務(wù)、研究生、財(cái)務(wù)、后勤、資產(chǎn)或科研等管理系統(tǒng);總開發(fā)量100萬以上。

(2)一般項(xiàng)目(至少每年3項(xiàng))：單項(xiàng)研發(fā)費(fèi)用10萬元以上的項(xiàng)目。

(3)主持C類項(xiàng)目一項(xiàng)，或縱向類項(xiàng)目累計(jì)獲得50萬以上項(xiàng)目，或獲得橫向經(jīng)費(fèi)合計(jì)100萬元以上。

2.其它工作要求：

帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并完成團(tuán)隊(duì)任務(wù);且每年完成滿足信息化綜合改革要求的智慧校園系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)分析、公共服務(wù)的調(diào)研報(bào)告、總結(jié)報(bào)告至少一份。

五、待遇及考核辦法

1.除事業(yè)單位薪酬待遇之外，另享受固定津貼15萬元/年;

2.給予一定購房補(bǔ)貼。首聘期內(nèi)：8萬元/年×3年=24萬元，首聘期滿，對照聘期任務(wù)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘，對續(xù)聘者，再給予一定的購房補(bǔ)貼。

購房補(bǔ)貼具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參考下表(見附件)

六、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2018年6月30日止。

2.報(bào)名辦法：請將個(gè)人簡歷電子稿以及《寧波大學(xué)應(yīng)聘者個(gè)人信息登記表》(附件)發(fā)送郵件至寧波大學(xué)人事處招聘郵箱：gkzp@nbu.edu.cn。郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

3.資格初審：

應(yīng)聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。不符合招聘條件的，通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將在主頁和科學(xué)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由人事處通知本人，同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)考核

公開招聘考試采取“專業(yè)技能測試”的辦法進(jìn)行，將從符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)選擇進(jìn)行專業(yè)技能測試。

1.資格復(fù)審

專業(yè)技能測試前，將對通過資格初審進(jìn)入專業(yè)技能測試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶應(yīng)聘者個(gè)人信息登記表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(應(yīng)聘人員屬于國境外留學(xué)回國境人員的憑國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、資格水平證書和認(rèn)證書、勞動(dòng)合同(或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù))和單位出具的從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷證明及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加專業(yè)技能測試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄。

2.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘者所報(bào)崗位的專業(yè)知識水平、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。專業(yè)技能測試采用打分制，總分為100分，不足60分者淘汰。

3.成績

在成績合格人員中，按專業(yè)技能測試成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。專業(yè)技能測試成績以及參加體檢與考核人員名單由相關(guān)學(xué)院(研究院)郵件或電話告知。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在人事處網(wǎng)站(http://rsc.nbu.edu.cn)下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在專業(yè)技能測試合格人員中，按專業(yè)技能測試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由人事處報(bào)市人力資源和社會(huì)局，經(jīng)核準(zhǔn)后，在寧波人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù)，沒有辦理的在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合條件的，將取消聘用資格。

(五)紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、寧波大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nbu.edu.cn/);

2、寧波市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.nbhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

寧波大學(xué)(紀(jì)委)：0574—87600092;

(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(六)咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

1.聯(lián)系地址：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路818號寧波大學(xué)人事處安中大樓403室;

2.聯(lián)系方式：