2018貴州省黔東南州選調生招錄公告【招100人】

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為認真貫徹落實黨的十九大關于“建設高素質專業化干部隊伍”精神，根據黔東南苗族侗族自治州經濟社會發展和干部隊伍建設需要，經研究，決定面向部分高校選調一批畢業生到黔東南苗族侗族自治州基層黨政機關工作。現將有關事宜公告如下：

一、選調對象

中南大學、大連理工大學、中國科學技術大學、北京航空航天大學、四川大學、電子科技大學、重慶大學、西安交通大學、華南理工大學、哈爾濱工業大學、蘭州大學、北京理工大學、西北工業大學、南開大學、東北大學、天津大學、北京師范大學、中國農業大學、吉林大學、國防科學技術大學、中央民族大學、山東大學、華東師范大學、中國海洋大學、西北農林科技大學、湖南大學(排名不分先后)2018年應屆全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位畢業生(不含專升本、獨立學院畢業生及定向、委培生)。

已參加全省統一選調的部分高校，不納入此次招錄范圍。

二、選調數量

全州共計劃選調畢業生100名，其中：凱里市5名、丹寨縣10名、麻江縣4名、黃平縣5名、施秉縣7名、鎮遠縣5名、岑鞏縣1名、三穗縣8名、天柱縣8名、錦屏縣4名、黎平縣18名、從江縣8名、榕江縣5名、雷山縣5名、臺江縣2名、劍河縣3名、凱里經濟開發區2名。

各不單設招錄計劃。

三、選調條件

參加選調人員除應當具備《公務員錄用規定(試行)》的資格條件外，還應符合以下條件：

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價值觀，有志于到黔東南州從事黨政工作，志愿到基層服務，服從組織分配。

2、作風正派，事業心和責任感強，實踐能力強，具有一定的組織協調、文字綜合和溝通表達能力。身體健康，能適應基層工作需要。

3、學習成績優良，畢業時能取得相應的學歷、學位。

4、選調對象年齡應在25周歲以下(1992年4月25日及以后出生)，碩士研究生可放寬到30周歲以下(1987年4月25日及以后出生);博士研究生可放寬到35周歲以下(1982年4月25日及以后出生)。

5、在校期間未受過紀律處分。

6、選調對象具備下列條件之一的，優先考慮：

(1)中共黨員(含中共預備黨員);

(2)擔任過院系級及以上學生干部;

(3)被評為院系級及以上三好學生、學生干部、共產黨員、團員;

(4)獲得過獎學金或表彰獎勵。

有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得參加選調。

四、選調程序

(一)報名和資格初審

報名時間：本簡章發布之日起至2018年5月6日。

報名方式：符合條件的人員，從就業信息網或黔東南州人民政府網下載《貴州省黔東南州2018年定向招錄選調生報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，如實、準確填寫，自愿報名。資格審查貫穿整個招錄過程，不按要求填報或提供、填寫虛假信息的取消選調資格。

《報名登記表》(一式3份)經所在院(系)黨組織審核同意并簽署推薦意見、加蓋公章后，于5月6日前將電子版發至黔東南州委組織部郵箱(qdnxds@163.com)。初審結果在測試前向考生反饋，請考生注意保持通訊方式暢通。

(二)測試。對通過資格初審的考生進行測試。測試前需進行現場資格審核，考生須持《報名登記表》原件、就業推薦表、個人身份證以及個人自薦書、獎勵證書原件等進行現場資格復審，合格的進入測試。測試重點查測考生綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、舉止儀表等，按從到低分的順序在職位招錄計劃內錄用(測試時間、地點另行通知，測試結束后，選調職位仍有空額的，可安排進行現場調劑，調劑在職位限額內采取雙向選擇方式進行)。

(三)體檢。由黔東南州公務員主管部門統一組織到黔東南州具有公務員體檢資質的醫院進行體檢。

(四)考察。根據體檢情況確定考察人選，重點考察考生在校期間的思想政治表現、學習成績、組織能力、基層工作心理適應及遵紀守法等情況。

(五)公示。對體檢、考察合格的擬選調人員，在黔東南州人民政府網進行公示。

(六)確定選調對象。對公示無異議的，按程序報批后，確定為貴州省委組織部選調生。

(七)錄用。考生須于2018年7月31日前，持畢業證、學位證、報到證到黔東南州委組織部報到，逾期未報到的取消選調資格。報到后由用人單位按程序辦理公務員錄用有關手續。

四、其他事宜

定向招錄的選調生需服從二次分配。選調對象確定后，由各縣(市)根據編制空缺情況和工作需要，結合本人所學專業、特長，統籌安排。在按照公務員法及《貴州省選調生管理辦法(試行)》有關規定進行管理的同時，按以下政策進行管理：

1、試用期滿考核合格的，辦理公務員任職定級手續。試用期考核不合格的，經組織人事部門初審，報省委組織部審核后，取消錄用。

2、新錄用選調生在黔東南州最低服務年限為5年(含試用期)。

3、為加強對選調生的培養鍛煉，所有選調生5年內須到鄉鎮(街道)、村(社區)鍛煉工作2年以上。

4、州、縣機關補充工作人員時，優先從定向招錄的選調生中選調。省級機關需要補充工作人員時，優先推薦定向招錄的選調生。

5、定向招錄選調生符合人才引進條件的，可享受當地相應層次的人才有關優惠政策。