為切實做好臨翔區民政局內外部安全防范工作，維護好單位的合法權益和干部職工正常的學習、工作、生活秩序，根據區人民政府第24次常務會會議紀要要求，經報請臨翔區人民政府、區人社局同意，臨翔區民政局決定面向社會招聘政府購買服務性崗位工作人員1名，專門從事保安工作?，F制定如下方案：

一、招聘原則

通過采用嚴謹規范的面談、考察、體檢測評方式，對應聘者給予真實、客觀、準確評價，在測評工作中堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持在紀檢監察組的全程監督下開展招聘工作。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

臨翔區民政局面向社會招聘政府購買服務性崗位工作人員1名，專門從事保安工作。

(二)報名條件

1、招聘范圍為臨翔區戶籍人員;

2、學歷不限，從事過保安門衛工作三年以上，性別：男，年齡在45周歲以下;

3、具有吃苦耐勞精神，耐得住寂寞，工作認真負責，事業心、責任感強;

4、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

(三)有下列條件之一者，不得報名

1、有違紀違法行為，正在接受審查的;

2、身體有疾病，不適合在所招聘崗位工作的;

3、有其他違反國家法律法規行為的。

三、招聘程序

2018年4月25日通過臨翔區政府公眾信息網發布招聘公告;4月27日在臨翔區民政局辦公室進行現場報名及資格審查;2018年5月2日上午8:30至下午17:00在臨翔區民政局組織面談;5月3日開展考察工作;根據綜合成績確定體檢人員，由臨翔區民政局于5月4日具體組織體檢事宜;對體檢合格人員，按招聘崗位數與綜合成績從到低分1：1的比例確定擬聘人員;對擬聘人員在本單位進行為期7天的公示;擬聘人員經公示期滿無異議后，擬聘人員名單報招聘工作領導小組批準，由區民政局與受聘人員簽訂勞動合同、辦理人事代理手續;工資標準按政府購買服務性崗位人員核發，按規定購買“五險一金”。

四、實施測評

(一)面談時間及地點

2018年5月2日上午8:30至下午17:00在臨翔區民政局組織面談。

(二)面談測試人員分組

1、面談考官組：面談考官組人員從臨翔區民政局工作領導小組成員中臨時抽取3至5人組成。

2、紀律監督組：由區紀委監察委派駐臨翔區衛計局紀檢監察組人員組成。

3、考務組：區民政局辦公室抽調2名工作人員，負責招聘工作報名、面談及測評等相關工作。

4、計時計分組：區民政局抽調2名工作人員，負責面談考評的計時、計分、統分工作。

5、候考組：區民政局抽調1名工作人員。

(三)面談占總成績的80%。面談工作主要由臨翔區民政局工作領導小組成員組織實施，主要考察應聘人員的語言表達、隨機應變、單位內部安?；局R和技能等方面的能力。

(四)考察占總成績的20%。面談結束后，原則上按招聘崗位數與應聘人員面談成績情況，從到低分順序1：2的比例確定進入考察的人選。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、擬聘崗位資格等情況。

五、紀律要求

(一)嚴肅招聘紀律。對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消聘用資格，對造成惡劣影響且觸犯法律的有關人員，移送司法機關處理。

(二)招聘監督。為此次招聘工作的公平、公正、公開，整個招聘工作全程接受區紀委監察委派駐區衛計局紀檢監察組及群眾的監督。

原標題：臨滄市臨翔區民政局招聘政府購買服務性崗位工作人員的公告

臨滄市臨翔區民政局

2018年4月25日

（責任編輯：李明）