因工作需要，經縣人民政府同意，按照公開、平等、競爭、擇優的原則,決定面向社會公開招聘編外工作人員(縣聘臨時工)。

一、招聘數量和職位

1、 招聘數量：1名。

2、招聘職位：那坡縣地震局辦公室工作人員

3、 身份：屬編外聘用人員。

二、工資福利及相關待遇

聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關于印發那坡縣行政機關事業單位臨時聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》(那政發<2017>2號)執行(除標注特殊崗位除外)，月工資1800元，政府代繳五險，個人部分從工資扣除。

三、基本條件和招聘崗位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍并享有公民的政治權利;

2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的職業道德與敬業精神;

3.品行端正，身體健康，無精神疾病史，工作責任心強，遵紀守法，無違法犯罪記錄;

4.有較好的語言文字組織、表達、溝通、協調能力;

5.具有大專及以上學歷。

6.年滿18周歲以上40周歲以下中國公民;

7.同等條件下，有下列情況之一的優先招聘：

(1) 政治面貌為中國共產黨黨員的;

(2)熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

(3)文秘、行政管理等相關專業。

(二)有下列情況之一者，不得聘用

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、有其它違反國家法律、法規行為的。

四、招聘程序

(一)報名

采用現場報名方式。現場報名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、相關學歷、資質證書的原件(經驗證后退回)及復印件、1張近期正面免冠2寸彩照。報名時填寫報名表。

報名時間：2018年4月23日—2018年4月30日(雙休日和法定節假日不接受報名);

報名地點：那坡縣行政辦公大樓三樓那坡縣地震局辦公室;咨詢電話：0776-6802369(辦公室)、13807867075， 聯系人：梁高輔

(二)資格審核

通過對報名人員提交的材料進行核實，按崗位招聘計劃數不少于1:3的比例確定開展面試工作，達不到此比例的報縣人民政府批準后可降低比例進行開考，但考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。面試前將電話通知報考人員，請報名人員確保電話暢通。

(三)面試

面試采用結構化面試方法進行,面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。具體面試時間另行通知。

(四)體檢

面試結束后，根據面試成績從到低分，按招聘職位人數1∶1的比例確定體檢人員名單，按要求到那坡縣人民醫院進行體檢，體檢參照公務員體檢標準執行(費用自理)。

(五)考察

1、考察工作由招聘工作領導小組按規定組織實施。按照德才兼備的標準，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對應聘人員的資格條件進行復審。

2、考察中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補。

(六)公示

由招聘工作領導小組按照人崗相適的原則，根據體檢結果和考察情況，研究確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單通過那坡縣政府網等媒體進行公示，公示期為3個工作日。

(七)聘用

考核后，由招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單，并在那坡縣人民政府網站進行3天(工作日)公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關手續。聘用人員實行聘用合同制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為3個月，不合格的解除聘用合同。

(八)解聘

1、年終考核合格的由用人單位繼續聘用，不合格的給予解聘。

2、聘用人員在聘用期間因違紀違法或違反管理規定的予以解聘。

3、個人要求解除合同的，提前1個月向用人單位提出申請，經聘用雙方協商同意后，予以解聘。

4、對解聘的人員，一律不辦理任何經濟補償。

原標題：那坡縣2018年度公開招聘機關事業單位編外工作人員(縣聘臨時工)公告

點擊下載>>>

2018年度那坡縣公開招聘編外工作人員（縣聘臨時工）計劃表

2018年度那坡縣公開招聘編外工作人員縣（聘臨時工）報名登記表

那坡縣地震局

2018年4月23日

（責任編輯：李明）