2018安徽來安縣公益性崗位開發350個公告
省民生工程-就業扶持工程，2018年我縣計劃開發公益性崗位350個。根據省人社廳、財政廳《安徽省公益性崗位開發管理暫行辦法》(皖人社發〔2014〕18號)、省人社廳《關于落實企業吸納就業困難人員社保補貼政策的通知》(皖人社秘〔2015〕202號)文件精神，凡愿意承擔社會責任、有公益崗位需求的機關事業單位、社會組織、民辦非企業單位和各類企業均可向人力資源社會部門提出設立公益性崗位的申請，經人力資源社會部門、財政部門核定后向社會公開發布，入選單位由人社、財政部門按規定每季度撥付社會保險補貼和崗位補貼，現就有關問題公告如下：
一、申報條件
相關單位與就業困難人員(含建檔立卡的貧困勞動者)簽訂1年以上勞動合同的，工資不低于來安縣最低工資標準并按規定為其繳納五項社會保險。
二、補貼標準
(一)社會保險補貼
社會保險補貼按照單位為就業困難人員實際繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等給予補助，不包括就業困難人員個人應繳的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費和失業保險費。
(二)崗位補貼
崗位補貼分為個人崗位補貼和企業崗位補貼。個人崗位補貼標準原則上不超過最低工資標準的50%，按季度直接撥付至就業困難人員個人賬戶。單位補貼按每月100元的標準，按季度直接撥付至單位賬戶。
三、補貼期限
個人享受公益性崗位補貼和社會保險補貼，除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，期限一般不超過3年。
公益性崗位政策享受期滿后，企業繼續與就業困難人員簽訂2年以上勞動合同并繳納社會保險費的，按照每人2000元的標準給予企業一次性補助。
四、申請崗位開發材料
(一)、單位申請開發公益性崗位的報告。
(二)、《公益性崗位申報表》(見附件1);
(三)、單位統一社會信用代碼證(組織機構代碼證)和法人代表身份證等證明材料復印件;
申報時間為2018年3月23至2018年5月4日。
原標題：關于2018年公益性崗位開發的公告
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來安縣人力資源和社會局
2018年3月23日
（責任編輯：李明）
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