2018第二季度重慶綦江區事業單位招聘公告【招54人】
因體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考同一招聘單位同一招聘崗位考生考試總成績(進入面試且成績合格者)從高到低依次遞補。考察以后的環節出現的缺額，不再遞補。
(四)公示
考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會局網站和綦江區人力資源和社會局網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷(學位)、所學專業、職稱、考試考核總成績和擬聘崗位等。
(五)聘用與待遇
公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人員由綦江區人力資源和社會局按有關規定辦理聘用審批手續。報考其它未明確具體單位的安排：根據相關單位人員的實際和結構及擬聘人員報考志愿和考試考核總成績統籌制定統一選崗方案，由區人力社保局核準后組織實施。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
聘用人員須在招聘單位服務3年以上，我區服務5年及以上，未滿服務期的，解除聘用合同并承擔相應違約責任。
五、信息發布
招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等信息均在綦江區人力資源和社會網(http://www.cqqjrs.gov.cn/)“招錄信息”欄上發布，不再另行通知。請各位考生注意查詢，并保持通訊暢通。
六、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
七、其他
招考過程中涉及的有關問題，請撥打咨詢電話：
招考政策咨詢：綦江區人力資源和社會局公務員管理科(023—87268706)。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)
本簡章由中共重慶市綦江區委組織部、重慶市綦江區人力資源和社會局負責解釋。
原標題：綦江區2018年第二季度面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章
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1.2018年第二季度綦江區面向社會公開招聘事業單位工作人員報名推薦資格審查表.docx
2. 2018年第二季度綦江區面向社會公開招聘事業單位工作人員 報名推薦表.docx
5.2018年第二季度綦江區面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表.xls
（責任編輯：李明）
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