4、資格審查采取現(xiàn)場審查方式進行。由省殘聯(lián)具體實施。報名人員需提供下列材料：

(1)《報名表》;

(2)個人簡歷及自薦信;

(3)有效《居民身份證》原件及復印件2份;

(4)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。留學生須提供教育部學歷、學位認證書原件及復印件2份;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份;

(5)應(yīng)聘崗位要求的其他材料原件及復印件2份;

(6)本人近期一寸正面免冠白底照片4張(照片背面寫上名字和身份證號，并裝入信封);

(7)在職人員須提供所在單位及主管部門同意報名的證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

(五)面試

面試由省殘聯(lián)負責組織實施。

資格復審合格人員進入面試。

面試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，以40%比例計入總成績。面試時間、地點另行通知。未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在省殘聯(lián)網(wǎng)上公示。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

總成績在省殘聯(lián)網(wǎng)上公示。

(六)體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(七)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)、貴州省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)(http://www.gzsdpf.org.cn/)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在省殘聯(lián)黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。

(二)省殘聯(lián)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

(三)聯(lián)系電話：86850419監(jiān)督電話：86850413

六、未定事宜，由省殘聯(lián)商省人力資源和社會廳研究確定。本方案由省殘聯(lián)負責解釋。

原標題：貴州省殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員方案

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（責任編輯：李明）