2018上半年浙江紹興市柯橋區事業單位招聘、選調公告【招58人】
紹興市柯橋區機關幼兒園工作人員面試由主管部門組織專家進行,專業面試測試滿分100分,含微型課30分、現場答辯30分、技能測試40分。
面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
(九)體檢、考察
面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。紹興市柯橋區機關幼兒園工作人員職位計入總分時,綜合基礎知識占40%,專業測試占60%。
根據考試人員的總成績,從到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。
體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。
體檢、考察由區人力社保局會同招聘單位主管部門實施。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用事業單位工作人員、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的,招聘單位主管部門可酌情申請按到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。
(十)公示、聘用
根據考試成績及考察結果研究確定擬聘用對象,并在紹興市柯橋區人力資源和社會網上公示7個工作日。公示無異議的,按規定辦理聘用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的,取消聘用資格。聘用對象接到聘用通知后,必須在規定時間內報到,逾期不報到者,取消聘用資格。
上述情況取消聘用資格的,所招職位缺額不再遞補。
有工作單位的聘用人員,在聘用之前必須與原用人單位解除聘用(勞動)關系后再辦理聘用手續。
五、注意事項
1.本次事業單位公開招聘全部職位戶籍不限。
2.報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷,具有雙專業的畢業生,不能以輔修專業報名。現場資格復審時,非全日制學歷的考生須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
3.報考人員填寫信息必須真實,專業名稱必須與招聘條件要求嚴格一致(以畢業證書為準);因名稱調整的新舊專業,應視作相同專業,同時納入招聘條件。
4.招聘條件中已有專業名稱,按已明確的專業名稱確定;招聘條件的專業名稱中沒有確定方向的,則專業名稱加括號有方向性的專業也符合條件;招聘條件為專業名稱加括號的方向性專業,則只有此方向性專業符合條件。
5.部分職位有工作經歷要求的,工作經歷計算到2018年4月20日止。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
6.報考人員必須用第二代身份證號報名。參加筆試時,必須同時攜帶準考證和第二代身份證。身份證遺失的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。
7.報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報考資格且5年內不得報考紹興市柯橋區事業單位工作人員的處理。
如果發現并經確認惡意注冊報名的,立即取消本次事業單位考試資格,同時納入我區人事考試誠信黑名單。
8.現役軍人不能報考,在全日制普通高校就讀的非2018年應屆畢業生不能報考(在全日制普通高校脫產就讀的非2018年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)。
9.涉及本次招聘中的部分單位今后若批準為參照公務員法管理,新招聘人員一律不納入參公登記范圍,其人事關系將嚴格按照省、市有關政策執行。
紹興市柯橋區畜牧獸醫局工作人員1、工作人員2職位錄用后必須在基層崗位服務滿5年以上。
10.貧困家庭的報考人員應于2018年5月4日12時前將本人身份證、所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明復印件送至區人力資源培訓指導中心(聯系電話0575-84126753),經審核后免除考試費。
11.考試違紀違規行為的認定和處理,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)執行。
12.其它未盡事宜,可電話咨詢85686981,84126031。
原標題:【事業單位公開招聘】2018年上半年紹興市柯橋區事業單位公開招聘、選調工作人員公告2018年上半年紹興市柯橋區事業單位公開招聘
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2018年上半年紹興市柯橋區部分事業單位工作人員招考計劃表.doc
2018年上半年紹興市柯橋區部分事業單位工作人員選調計劃表.doc
紹興市柯橋區人力資源和社會局
2018年4月20日
(責任編輯:李明)
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