一、招聘范圍和條件

1、遵紀守法、品行端正、熱愛衛生事業、身心健康，護理專業要求高中起點全日制普通本科及以上學歷畢業;其他專業要求國家計劃內全日制普通本科及以上學歷畢業(專升本除外)。有下列情形之一者不得應考：觸犯刑律、受過刑事處罰的;在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的;年齡、專業及畢業年限不符要求;其他法律規定不得聘用的其他情形的人員。

2、年齡要求：

(1)碩士研究生年齡不超過30周歲(1988年1月1日及以后出生)。

(2)本科限2017、2018年畢業，年齡不超過26周歲(1992年1月1日及以后出生)。

二、招考專業及計劃

計劃招聘本科17人，碩士若干人。具體招聘崗位、計劃及條件見附件。

三、報名及提交材料

1、報名采取現場或網上報名的方式。

(1)現場報名：報名人員需攜帶畢業生就業推薦表、學歷演變期間畢業證、學位證及學信網電子學歷注冊備案表、執業證、規培證及近期一寸免冠照片2張進行報名。應屆畢業生的畢業證及學位證需在2018年7月31日前提交，未提交的視為未取得。

(2)網上報名：如有特殊情況不能現場報名的，請下載報名表(電子版照片請自行插入)，將其他材料的掃描版連同報名表發送至郵箱lyxrmyy@163.com。

2、報名時同時提交以下材料：

(1)個人簡歷()一份(包括基本信息、學歷演變、專業方向、在校期間歷年成績單)。

(2)以下材料需提供原件及復印件一份：發表的論文、各類獲獎證書、英語等級證書。

3、報名時間：2018年4月16日-2018年4月24日

上午8：00-11:30 下午2:00-6:00

現場報名地點：臨邑縣人民醫院新門診樓四樓行政B區人力資源部

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

考試內容為專業基礎知識;

為新進人員基本素質，根據招聘人數和筆試情況確定最低合格分數線;

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行;

筆試時間另行通知;

考試地點及要求見準考證。

(二)面試

主要考察報考人員的業務能力、綜合分析能力、語言表達能力及舉止。

面試時間另行通知。

(三)總成績及崗位排名的確定

全部考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員考試總成績，并進行公示。

五、考察和體檢

(一)考察

考察工作在縣事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位業務主管部門組織進行。對應屆和畢業不到一年未就業的應聘人員考察，一般在應聘人員所在進行;對有工作單位的應聘人員考察，主要在應聘人員所在單位進行;對畢業超出一年仍未就業的應聘人員考察，主要在應聘人員所在社區進行。

招聘單位業務主管部門組成考察小組，成員至少2人，以實地考察為主，包括座談了解、查閱檔案、資料等方式，輔之以電話、信函了解。主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，同時考察其與招聘單位的回避情況。

考察后要出具考察報告，分合格、不合格兩種結論，不合格的取消聘用資格。

(二)體檢

按報考人員考試總成績由到低分確定進入體檢、資格審查范圍人員。如有出現總成績并列的，按面試成績由到低分確定。

體檢在我院進行。體檢標準參照原人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》執行，體檢費用由考生本人承擔。

體檢人員未在規定時間地點參加體檢的，視為棄權。體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢和考察及之后環節均暫不進行，須體檢合格再行安排，參加工作時間以實際聘用的時間為準。

六、資格審查

資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。資格審查主要是按照報考簡章的要求，對進入范圍人員相關證明材料重新核查認定。護士資格考試不合格者不予錄用。在規定時間內不能提供有關材料原件的，視為自動放棄。體檢、資格復審不合格取消聘用資格，所空名額按考試總成績由到低分依次遞補。

七、聘用

對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員填寫《事業單位聘用人員情況登記表》，經業務主管部門同意后報縣事業單位公開招聘主管機關核準。縣編辦辦理備案手續。公示合格的擬聘用人員試用期3-6個月，試用期間只發生活費。試用期滿合格的，簽定聘用合同，不合格的，不予聘用。咨詢電話：4361010。

原標題：臨邑縣人民醫院2018年度公開招聘工作人員簡章

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（責任編輯：李明）