九、面試及總成績計算

(一)面試

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試采取結構化面試或專業技能測試的方式進行，專業技術崗位原則上采取專業技能測試的方式進行面試。

面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，其中：只有1人參加面試的職位，面試成績須達到所在考場平均分(含平均分)以上方能進入下一招聘環節。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

面試的時間、地點及相關事宜，由“縣招考辦”另行通知。

(二)總成績計算及其他事宜

總成績按100分制計算。計算方式如下：

總成績=筆試環節成績÷3×50%+面試成績×50%。

筆試成績、筆試環節成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以《職業能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環節。

十、體檢

體檢對象根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定。體檢必須在“縣招考辦”指定的縣及縣以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，經縣招考領導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按總成績名次依次遞補一次。

體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規定執行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

十一、考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由招聘單位及其主管部門負責實施?？疾鞓藴省⒊绦蚝头椒ò凑铡顿F州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。

在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報“縣招聘領導小組”審定，取消該考生進入下一環節資格?？杖甭毼徊挥柽f補。

1、截止到2018年8月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的;

2、符合本招聘簡章第四條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的人員。

十二、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由“縣招考辦”在招聘信息發布網站“荔波縣人民政府網” (www.libo.gov.cn)政務公開—人事信息(人員招聘)欄目進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。空缺職位不予遞補。

(二)聘用審批

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關系。

被聘用人員在荔波縣的最低服務期限為五年。

被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。須安排駐村幫助工作的，由黨委組織部門按照有關要求安排新聘人員駐村幫助工作。

十三、紀律監督

招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

十四、本次事業單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

十五、在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

十六、在招聘過程中，請考生密切關注“荔波縣人民政府網”(www.libo.gov.cn)政務公開—人事信息(人員招聘)欄目上公布的相關招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構聯系不上考生的，造成的后果由考生自負。

十七、本《招聘簡章》解釋權屬荔波縣公開招考機關事業單位工作人員領導小組辦公室。

十八、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由荔波縣公開招考機關事業單位工作人員領導小組研究確定。

招聘政策咨詢電話(工作時間)：

0854-3615613(縣人力資源和社會局干部人事管理科)

網絡報名技術咨詢電話(工作時間)：

0854-8234166(州人力資源和社會局考試指導中心)

監督電話(工作時間)：

0854-3612065(13596418093)(縣紀委監察委派駐縣人力資源和社會局紀檢組)

原標題：黔南州荔波縣2018年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

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1、2018年荔波縣招聘事業單位工作人員職位一覽表

2、2018年黔南州荔波縣招聘事業單位工作人員報名暨加分表

荔波縣公開招考機關事業單位工作人員

領導小組辦公室

2018年4月18日

（責任編輯：李明）