為更好地選拔適崗人才，充實醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院(差額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.xyfsy.com)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員19名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件)，應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間和方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

1、報名、照片上傳時間：2018年4月17日09:00-5月12日16:00;

2、資格初審時間：2018年4月17日09:00-5月12日20:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(節(jié)假日順延)后可到報名網(wǎng)站查詢或通過電話咨詢是否通過資格初審。

2、本次公開招聘不收報名費，通過初審即報名。

3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35*45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。醫(yī)院人事處將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2、招聘崗位開考比例為1:3。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)考核方式：1801-1804崗位考核內(nèi)容為：實踐技能測試和面試;1805-1808崗位考核內(nèi)容：面試。

1、實踐技能測試:實踐技能測試按照徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，測評辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。實踐技能測試成績當(dāng)場公布，實踐技能測試的成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不得參加面試。在實踐技能測試合格者中，根據(jù)成績從高到低的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，不足1：3的，所有實踐技能測試合格人員全部參加面試。

2、面試：面試按照徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院制定的辦法執(zhí)行。面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，面試成績當(dāng)場公布，面試測試的成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。

3、考試成績計算方法：采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：1801-1804崗位最終成績=實踐技能測試成績*40%+面試成績*60%;1805-1808崗位最終成績=面試成績100%。

（責(zé)任編輯：李明）