為解決機動車排放綜合執法檢查站工作人員和環保專業人員不足的問題，經研究決定，采取政府購買服務崗位方式，公開招聘工作人員30名，從事汽車尾氣監測和其他環保工作。

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平的原則，嚴格程序，規范操作。對各項條件審查合格的，根據招聘崗位名額按綜合成績(筆試成績(100分)×60%+面試成績(100分)×40%)從高到低擇優錄取。

二、招聘崗位及數量

機動車排放綜合執法檢查站工作人員和機關科室工作人員共30名，其中男20名，女10名。

三、招聘條件

(一)熱愛環保事業，有強烈的事業心和責任感，政治合格，身體健康，能勝任環境保護工作，服從安排。

(二)招聘對象年齡：18周歲以上35周歲以下。(1983年12月31日至2000年4月25日之間出生)

(三)招聘對象學歷：全日制普通類大專以上學歷，專業不限。

(四)懷來縣本地戶籍。

(五)用工期為兩年，兩年用工期滿后，根據工作需要和個人申請，可以續簽合同。

有下列情況之一者，不得應聘：

1、曾經犯罪受過刑事處罰的;

2、正在接受司法或紀檢監察機關立案審查的;

3、其他不符合報名資格條件的。

四、招聘程序和辦法

(一)公告發布

招聘公告通過懷來縣人民政府網發布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：凡符合報名條件者，于2018年4月16日--2018年4月25日報名(上午9：00—11：00，下午3：00—5：00)。

2、報名地點：就業服務大廳(存瑞東街北巷路)。

電 話：6223762。

3、報名費：100元/人。

4、報名時攜帶的材料：個人簡歷、身份證復印件、畢業證復印件(應屆畢業生憑證明)、網上學歷認證、近期同版1寸免冠照片3張。

資格審查工作由派遣公司、環保部門共同負責。

(三)領取準考證地點：就業服務大廳(存瑞東街北巷路)。

(四)筆試

由派遣公司制定具體考試方案，報縣公開招聘工作領導小組審批后組織實施。

筆試內容：公共基礎知識(40分)、法律基礎知識(40分)、環保基礎知識(20分)，滿分100分，筆試時間、地點以準考證為準。

(五)公布筆試成績及進入面試人選名單

根據招聘崗位名額，按2：1的比例從高到低確定進入面試人選，比例內末位成績并列的均進入面試。筆試成績及進入面試名單，在懷來縣人民政府網公布。

(六)面試

由縣公開招聘工作領導小組負責組織專業人員組成面試小組，進行面試，面試成績滿分100分，時間另行通知。

(七)體檢考察

根據招聘崗位需求，按綜合成績由高到低1：1的比例確定參加體檢、考察人員名單，比例內末位綜合成績如出現并列，依次按筆試成績高者優先、學歷高者優先、年齡小者優先的順序確定。

派遣公司統一組織到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》規定執行，體檢費用自理。

對體檢合格人員的考察政審，主要由應聘者提供戶籍地公安機關出具的無犯罪記錄證明，工作單位或當地居(村)委會出具的思想政治表現鑒定等。體檢考察不合格的依次遞補。

(八)公示擬聘人員名單

根據報考人員綜合成績和體檢考察結果，由縣公開招聘工作領導小組確定擬聘人員名單，在懷來縣人民政府網，公示期為7天。

凡在規定時間內，未參加筆試、面試、體檢考察其中一項的，均視為自動放棄。公示期內被舉報違反招聘規定和考試紀律并經查證屬實，取消聘用資格。

五、聘用及待遇

對公示無異議的人員，由派遣公司與本人簽訂聘用合同，聘用合同期限為2年，試用期1個月。試用期內，不勝任者予以辭退。合同期滿，根據用人單位實際需要和本人自愿的原則，經雙方同意后可以續簽。

工資待遇：基本工資按照河北省勞動和社會廳《關于調整最低工資標準的通知》執行,隨政策變化進行調整，本科生工資標準在最低工資標準基礎上增加400元，?？粕べY標準在最低工資標準基礎上增加200元，津貼按照人社部發[2015]100號《關于調整環保監測津貼的通知》的標準執行350元/月，并繳納五險一金(養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金)繳費個人部分從工資中扣除。

六、聘用人員的管理

聘用人員由環保局統籌安排到用人單位，用人單位依法依規對其進行管理，對于違反規定的，解除合同。

七、招聘紀律

(一)嚴肅工作紀律。嚴格招聘人員的操作程序，做到公平、公正、公開，接受社會各方面的監督。

(二)招聘結果向社會公示，增強透明度。

(三)招聘工作全過程由紀檢監察部門全程監督檢察，并負責違紀處理?？荚囘^程中出現舞弊行為，當場取消資格。招聘過程中出現徇私舞弊問題，由紀檢監察部門，按相關紀律嚴肅處理。

原標題：懷來縣惠民勞務派遣有限公司關于為縣環境保護局公開招聘勞務派遣工作人員的公告

懷來縣惠民勞務派遣有限公司

2018年4月16日

（責任編輯：李明）