2018安徽省來安縣級公立醫(yī)院引進緊缺專業(yè)技術人才面試方案

根據(jù)《2018年來安縣縣級公立醫(yī)院公開引進35名緊缺專業(yè)技術人才公告》的有關規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)制定面試方案如下：

一、面試對象

報名并通過資格審查的應聘人員。

二、面試原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、擇優(yōu)的原則，確保面試客觀、公正。

三、面試工作程序和內容

1.面試通知書領取

考生于4月12-13日(上午8：00-11:30，下午2：30-5:30)攜帶本人有效身份證到來安縣人民醫(yī)院門診部四樓人事科領取《面試通知書》。逾期不領者，視為自動放棄。聯(lián)系電話：0550-5628515。

2.面試日期、考生集中地點

面試日期：4月15日;

考生集中時間：4月15日上午6時20分前;

考生集中地點：來安縣人民醫(yī)院門診部院內(地址：來安縣健康東路25號)。

考生憑有效身份證、面試通知書于面試當天上午6:20前到面試集中地點報到，不按時報到的，視為自動放棄。考生報到后接受統(tǒng)一管理，到達面試地點后抽簽確定面試出場順序。

3. 面試內容

面試主要測試應聘者醫(yī)學基礎知識水平、分析解決實際問題能力，語言表達能力和邏輯思維能力等，面試滿分為100分。

4.考官組成和面試成績公布

面試設立兩個考官組，每個考官組由7名考官組成，設主考1名。根據(jù)考官評分，去掉其中的一個分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)，即為該考生的面試成績，面試成績當場向考生公布。面試成績將于面試結束后10個工作日內在來安縣政府網(wǎng)站上向社會公布。

為確保用人質量，設定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績需達到60分，低于面試最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-5612330。

原標題：2018年來安縣縣級公立醫(yī)院公開引進35名緊缺專業(yè)技術人才面試方案

2018年4月10日

來安縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

（責任編輯：李明）