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    2018河北廊坊師范學(xué)院引進高層次人才工作實施辦法

    為加大高層次人才引進工作力度,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),教學(xué)科研水平,促進學(xué)科、專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,特制定本辦法。

    一、引進條件

    (一)基本條件

    1.遵守憲法和法律;

    2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

    3.在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的研究基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)成果,在學(xué)術(shù)上具有發(fā)展?jié)摿?

    4.身體健康。

    (二)具體條件

    1.第一層次:

    (1)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士;

    (2)中國社會科學(xué)院學(xué)部委員;

    (3)國家“萬人計劃”(國家高層次人才特殊支持計劃)杰出人才;

    (4)國家“”的科技創(chuàng)新人才或創(chuàng)業(yè)人才;

    (5)教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”獲得者;

    (6)國家杰出青年基金獲得者;

    (7)國家重點,國家重點實驗室、重點研究基地等科研平臺首席專家、重大項目首席科學(xué)家;

    (8)國家自然基金創(chuàng)新研究群體或教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團隊獎勵計劃”的創(chuàng)新團隊帶頭人;

    (9)國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明二等獎及以上主要完成人(前三名);國家科技進步一等獎、教學(xué)成果獎一等獎主要完成人(前三名);兩項省部級科學(xué)技術(shù)(社科成果)一等獎主要完成人(前三名);

    (10)經(jīng)研究認定的相當(dāng)于上述人才的其他高層次人才。

    2.第二層次:

    具有博士學(xué)位或高級職稱,年齡一般不超過50周歲,并具備下列條件之一:

    (1)“百千萬人才工程”人選;

    (2)國家“萬人計劃”(國家高層次人才特殊支持計劃)領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才入選者;

    (3)國家“青年”入選者;

    (4)海外大學(xué)、研究機構(gòu)的副教授、相當(dāng)于副教授水平的專家;

    (5)國家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才;

    (6)國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者;國家科技進步二等獎、教學(xué)成果獎二等獎主要完成人(前三名);兩項省部級科學(xué)技術(shù)(社科成果)二等獎主要完成人(前三名);

    (7)教育部“新世紀(jì)人才支持計劃”入選者;

    (8)國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專家;

    (9)經(jīng)研究認定的相當(dāng)于上述人才的其他高層次人才。

    3.第三層次:

    具有博士學(xué)位,年齡一般不超過45周歲,并具備下列條件之一:

    (1)主持科研課題兩項及以上;

    (2)省突出貢獻專家,享受省政府特殊津貼的專家;

    (3)近5年主持過國家基金重點、面上項目,或其他經(jīng)費較大的橫向項目(文科100萬,理科200萬,工科300萬);或獲得省級科技成果獎(一等獎前二名、二等獎第一名)、社會科學(xué)成果獎或教學(xué)成果獎(一等獎第一名);

    (4)經(jīng)研究認定的相當(dāng)于上述人才的其他高層次人才。

    4.第四層次:

    具有博士學(xué)位,年齡一般不超過40周歲。

    近5年主持過國家基金項目,或參與項目經(jīng)歷(1項國家重大重點項目分支第一名,或2項前三名),且科研業(yè)績成果滿足下列條件之一:

    (1)理工類:以第一作者或通訊作者被SCI、EI檢索本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上,其中JCR二區(qū)以上論文不少于1篇;

    (2)社會科學(xué)類:以第一作者或通訊作者在CSSCI來源期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上,其中在本研究領(lǐng)域?qū)I(yè)類CSSCI來源期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于1篇;

    (3)獲得省級科技成果獎(一等獎前五名、二等獎前三名)、社會科學(xué)成果獎或教學(xué)成果獎(一等獎前三名、二等獎第一名)。

    無參與項目經(jīng)歷,近5年內(nèi)科研業(yè)績需滿足下列條件之一:

    (1)在本專業(yè)領(lǐng)域JCR二區(qū)期刊發(fā)表SCI專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上(第一作者或通訊作者),或在本專業(yè)領(lǐng)域JCR一區(qū)期刊發(fā)表SCI專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇(第一作者或通訊作者)以上;

    (2)入選經(jīng)行政主管部門認定的展覽、比賽并獲獎。

    5.第五層次:

    師資緊缺專業(yè)的博士畢業(yè)生,年齡一般不超過35周歲,表達能力好,適合教學(xué)科研工作。

    (責(zé)任編輯:李明)

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