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    2018廣西欽州市欽北區事業單位招聘公告【招53人】

    通過網上資格審查后,招聘崗位名額與報考人數的比例為1∶1的崗位不能開考,對招聘崗位名額與報考人數的比例為1:2及以上1:3以下的崗位,確因工作需要補缺的,于2018年4月16日前由招聘單位主管部門上報欽北區人力資源和社會局,欽北區人力資源和社會局匯總報欽州市人力資源和社會局,經核準同意后方可開考。

    對不予開考的崗位,2018年4月23日由統一在欽州人才網(http://qz.gxrc.com/)和欽北人事人才網(http://www.qbrsrc.gov.cn/)發布公告,并通知告知報考者。

    (五)網上改報崗位及資格審查

    已通過資格審查且繳費的報考者,因崗位達不到開考比例而取消的,可以進行網上改報崗位。網上改報崗位與資格審查時間同步進行。

    改報崗位時間:2018年4月24日08:30—4月24日17:00;

    改報崗位資格審查時間:2018年4月24日08:30—4月24日18:00;

    改報崗位繳費時間:2018年4月24日08:30—4月24日19:00。

    改報崗位的人員必須按標準和要求重新繳費,才能完成改報崗位程序,考生報名和改報過程中重復上繳的費用將于筆試前退回。對改報崗位不的人員,全國人事考試服務平臺將按照考生原支付賬號通過網上銀行系統退還其考試費。

    (六)網上打印報名登記表和準考證

    打印準考證時間: 2018年5月21日8:30—5月26日10:00。

    完成網上報名程序且報名的報考者,需自行從全國人事考試服務平臺下載報名登記表和準考證電子版(可保存至個人電腦備用),并于規定時間內打印報名登記表和準考證。要求以激光打印機或噴墨打印機用A4紙大小打印,嚴禁使用針式打印機打印準考證!打印內容應為報名系統自動生成,任何自行更改均無效。

    報名登記表和準考證是報考的重要憑證,準考證為報考者參加事業單位筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。

    四、考試

    考試包括筆試、面試。

    (一)筆試

    1.筆試工作的組織實施

    參加廣西區統一的筆試,筆試工作在欽州市人力資源和社會局統一部署下,由欽北區人力資源和社會局具體組織實施。

    2.筆試時間與科目

    2018年5月26日(星期六)上午

    08:30—10:00 職業能力傾向測驗

    10:00 10:00—12:00 綜合應用能力

    筆試以閉卷方式進行,職業能力傾向測驗和綜合應用能力的分值各150分。

    3.筆試有關要求

    兩個科目筆試是連續進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發放,各科答題卡分別發放。

    根據考試題型的不同要求,參加《綜合應用能力(C類)》考試的考生作答時可能需要使用直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加《綜合應用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。

    4.考試地點

    考試的具體地點詳見《準考證》。

    (二)照顧加分

    少數民族考生加3分,以身份證、戶口簿上記載為準。照顧加分計入筆試總成績。

    (三)筆試成績查詢

    2018年7月上旬考生可登錄報名系統查詢本人筆試成績。

    (四)面試

    1.面試方式及合格分數線

    面試方式為結構化面試、實際操作能力測試兩種,各招聘單位所采取的面試方式詳見《2018年欽州市欽北區事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》。結構化面試、實際操作能力測試分值滿分均為100分,60分為合格。經欽州市人力資源和社會局核準面試開考或因考生缺考,面試時崗位招聘名額與實際面試人數達不到1:3比例的,該崗位考生成績須達到70分以上方為合格,面試成績不合格者,不得確定為考核人選。考生成績都達不到70分以上的,取消該崗位的招聘。

    2.確定面試人選

    根據筆試總成績情況劃定筆試合格分數線,按照招聘崗位名額和筆試總成績情況,由至低分以1:3的比例確定擬進入面試范圍的人選(報考人數達不到筆試開考比例但經核準開考的崗位除外)。比例內末位考生出現筆試總成績并列時,同時確定為面試人選。

    面試人選名單由欽北區人力資源和社會局于2018年7月中旬在欽州人才網、欽北人事人才網隨面試公告同時發布。面試公告發布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補人選,按實有人員進行面試。

    面試前,將現場對進入面試的人員進行面試資格審核。報考人員應提供報名申請材料的原件。原則上,2018年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2018年7月15日,逾期將視為放棄聘用資格。而非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等)的畢業生須在2018年4月8日前取得相應的學歷、學位證書。

    3.組織實施

    2018年7月31日前,按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作面試規則(試行)》(桂人社發〔2012〕79)等有關規定,組織實施結構化面試、實際操作能力測試。具體面試時間、地點等事項以面試公告為準。

    (責任編輯:李明)

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