2018年湖北省省直事業單位招聘報考指南
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一、考試信息發布網站
報考人員可通過以下網站查詢招聘公告及崗位信息：
湖北省人社廳官網（http://www.hb.hrss.gov.cn/html/sydwzp/）和湖北省人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn/）是此次招聘公告的發布網站。
湖北省人事考試網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。
二、相關時間節點的確定
（一）年齡計算的截止日期為2018年1月1日（如年齡要求30周歲及以下，即為1987年1月1日以后出生，以此類推）。具體年齡要求請參見《湖北省省直事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員崗位表》。
（二）畢業時間以畢業證填寫的時間為準。2018年8月1日以后畢業的學生，除博士研究生以外，一般不作為2018屆畢業生報考。
（三）工作經歷時間的計算截止時間為2018年8月1日，“相關工作經歷”一般指與相對應的崗位和專業相關，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。
（四）“三項目”人員服務期滿計算截止時間為2018年8月1日。
三、報考的相關要求
（一）報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名。報考人員在網上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位。
（二）報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的，資格復審時一經核實，取消報名資格或聘用資格。
（三）報考有工作經歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等），離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。
（四）網上報名系統須使用360瀏覽器極速模式進行報名操作；此次報名將不再進行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進入湖北省人事考試網下載照片處理工具，使用該工具對照片進行軟件自動審核，未經審核或審核未通過的無法完成照片上傳。
四、考試成績相關說明事項
（一）筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按30%和70%計入總成績。
筆試成績占總成績的30%，其計算公式為：（《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》）÷2×（2/3）×30%＝筆試總成績；面試成績占總成績的70%，其計算公式為：面試成績×70%＝面試總成績。考生成績＝筆試總成績+面試總成績。
招聘單位招聘較高等級崗位（專業技術十級、管理七級、工勤技能二級及以上）或招聘崗位“學歷”條件為博士研究生的，可根據崗位需要免考統一筆試，直接進行面試或專業測試。面試和專業測試成績即為考生成績，招聘單位應在面試公告中明確面試和專業測試的形式和成績占比。
（二）報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；“免筆試”的考生面試成績相同時，由招聘單位組織加試。《崗位表》中的“優先”條件是指，按以上原則排名后，考生成績仍相同的，具有“優先”條件的考生排名靠前。
（責任編輯：李明）
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