2018湖南沅江市赴高校現(xiàn)場招聘教師公告【招172人】

(三)簽約

1.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績，按擬聘用職位1:1的比例從到低分確定擬聘人員名單(面試成績低于70分的不屬擬聘范圍)。

2.擬聘人員選擇(面試成績高者優(yōu)先選擇)并簽訂就業(yè)協(xié)議書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在統(tǒng)一印制的《三方協(xié)議書》)。

3.擬聘人員放棄簽約的，可按同一職位的面試成績排名依次遞補。(如出現(xiàn)面試成績并列時，以評委給試教者單獨打的第一高者優(yōu)先，第一相同時，第二高者優(yōu)先，以此類推)

簽約時間地點：2018年4月14日湖南師范大學景德樓中棟107室

(四)體檢和考核

1.體檢和考核的具體時間另行通知(詳見沅江市人民政府網(wǎng)-站群導(dǎo)航-人社局、教育局網(wǎng)站)。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。考核主要是對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師素養(yǎng)等情況審核，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查(截止到2018年7月31日，未能取得招聘職位所需學歷證書和教師資格證的高校畢業(yè)生，取消聘用資格)。

3.對體檢和考核不合格出現(xiàn)職位空缺的，可經(jīng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議后考慮遞補。

(五)公示與聘用

1.對通過體檢、政審的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

2.新招聘的人員按規(guī)定實行試用期6個月制度。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

3.聘用人員在受聘單位原則上最低服務(wù)年限不低于5年(含試用期)，在5年內(nèi)不準辦理脫產(chǎn)學習和跨中心校類或高中類調(diào)動手續(xù)，否則予以解聘。

五、報名、面試時間及地點：見附件

六、相關(guān)優(yōu)惠政策

1.安排住宿;

2.生活補貼研究生500元/月，一本類300元/月;

3.前三年按以上標準，以后根據(jù)工作業(yè)績確定;

4.如我市另有優(yōu)惠政策出臺則按照執(zhí)行。

七、紀律監(jiān)督