為加強(qiáng)我區(qū)體育人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘體育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次考核招聘體育事業(yè)單位工作人員2名，具體崗位和條件詳見《萬盛經(jīng)開區(qū)2018年上半年面向社會(huì)公開考核招聘體育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》，附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

5.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止為2018年4月11日(報(bào)名前一日);

6.自愿在我區(qū)服務(wù)三年以上，未滿規(guī)定服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年4月11日，如“35周歲及以下”指1982年4月 11日及以后出生，依次類推。

(四)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

四、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受其他方式報(bào)名，考生不可委托他人現(xiàn)場報(bào)名。考生對照簡章和《一覽表》，只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月12日 9:00至18:00

2.報(bào)名地址：萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局事管科(萬盛經(jīng)開區(qū)新田路27號)，聯(lián)系電話：48271663。

3.報(bào)名要求。

報(bào)考人員填寫《萬盛經(jīng)開區(qū)2018年上半年面向社會(huì)公開考核招聘體育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，同時(shí)考生應(yīng)提供《招考簡章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。具體包括：身份證;畢業(yè)證、學(xué)位證;《一覽表》中涉及的其他相關(guān)材料如：資格證書、專業(yè)證書、工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明等。經(jīng)資格審查合格者，確定為考試對象。報(bào)名者對所提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。

實(shí)施考核招聘的各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)在報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)在“萬盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.wshrss.gov.cn)”予以公布。

五、考試

考試分為專業(yè)測試和面試。由萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局、體育局共同組織實(shí)施。凡符合崗位招聘條件的，均進(jìn)入考試程序，其中體育產(chǎn)業(yè)推廣崗位直接參加面試，體育教育崗位參加專業(yè)測試及面試。

(一)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取模擬情景方式進(jìn)行，主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、體育教學(xué)等專業(yè)技能，內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)內(nèi)容，分值100分，低于60分者不得確定為面試人選。專業(yè)測試成績當(dāng)場公布，專業(yè)測試考官評定考生專業(yè)測試成績在60分以下、90分以上的，考官須在評分表中說明理由;考生專業(yè)測試最后成績在60分以下、90分以上的，考官組須寫出書面報(bào)告報(bào)區(qū)人力社保局備案。(測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(二)面試

根據(jù)該崗位考生專業(yè)測試成績確定進(jìn)入面試的人選，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）