(四)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例在合格人員中確定進(jìn)入面試人員。如招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)之比不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由靖江市人社局和靖江市衛(wèi)計(jì)委共同組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件：

(1)全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)生證，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料;

(2)其他人員須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、報(bào)到證等;

(3)留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(4)報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;

(5)考生所提供證件、證明均為原件;

對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

3.面試通知書領(lǐng)取

報(bào)考人員于2018 年 4月20日(上午8：30～11：00)憑本人身份證、《準(zhǔn)考證》到靖江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會人事科辦公室領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

4.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分，60分為合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主評委當(dāng)場通知考生。

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

(五)綜合成績計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。考生的綜合成績在指定網(wǎng)站公布。

(六)體檢

根據(jù)考生綜合成績,在面試合格人員中按招聘崗位數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從到低分確定體檢人員;面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織面試確定，并在指定網(wǎng)站上公布。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕申請延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

體檢前，已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供簽約單位同意報(bào)考的證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;已有工作單位(報(bào)到證已使用)的其他人員須提供工作單位同意報(bào)考的證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;不能在規(guī)定時(shí)間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人自負(fù)。因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績在該專業(yè)類別面試合格人員中從到低分一次性遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)(體檢后的各步驟出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補(bǔ))。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)考察

對體檢合格人員由招聘單位及靖江市衛(wèi)計(jì)委按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。

(八)公開選崗

對須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由靖江市人社局、靖江市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織體檢、考察合格考生進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《選崗?fù)ㄖ獣贰?/p>

參加選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣吩谝?guī)定時(shí)間參加選崗。選崗必須由報(bào)考者本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，分類別按綜合成績從到低分順序現(xiàn)場依次選崗。每人限選一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)選定，任何人不得更改。放棄選崗或未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。

(九)公示

擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。公示無異議者，確定為擬聘用人員;公示期間，對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。

(十)聘用與審批

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由靖江市衛(wèi)計(jì)委辦理聘用審批及相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)材料，逾期未提供者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員為2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生的，須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件以供校驗(yàn)，如畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致，將取消聘用資格。試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級，考核不合格的，則取消聘用資格。擬聘用人員三年(兩個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)技術(shù)職稱的，由聘用單位解除或終止聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受靖江市紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡章由靖江市人力資源和社會局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-89180508(市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會);

0523-80292126(市人力資源和社會局)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-89180321(市紀(jì)委(監(jiān)委)第十二紀(jì)檢監(jiān)察組)

靖江人才網(wǎng)：www.jjrc.net

靖江市人力資源和社會保網(wǎng)：www.ng.gov.cn/col/col7193/index.html

靖江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)： www.ng.gov.cn/col/col7069/index.html

原標(biāo)題：靖江市2018年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年靖江市公開招聘衛(wèi)技人員崗位表.xls

2018年靖江市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

靖江市人力資源和社會局

靖江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

2018年3月29日

（責(zé)任編輯：李明）