根據《平涼市事業單位2018年公開招聘緊缺人才公告》精神，甘肅省崇信縣面向社會公開招聘緊缺人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額

2018年，崇信縣共確定緊缺人才招聘名額35名，其中:衛計系統22名，教育系統13名。

二、招聘條件

(一)2018屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(不含三本、專升本和三校生)。

(二)應聘人員年齡條件：本科學歷畢業生為30周歲以下(1988年1月1日后出生)，碩士研究生為35周歲以下(1983年1月1日后出生)，博士研究生為40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

(三)應聘人員應具有招聘崗位要求的專業、學歷等條件，詳見附件。

(四)品學兼優，身體健康。

(五)畢業時未取得畢業證、學位證、就業報到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業協議無效，不予聘用。

三、招聘程序

(一)發布公告。3月26日，在崇信門戶網、崇信人社官方微信平臺發布招聘信息，明確招聘時間、地點及條件等相關事宜。

(二)組織報名。3月31日8:30至12：00，教育系統招聘組在西北師范大學組織招聘報名;3月31日13:00至16:00，衛計系統招聘組在蘭州大學組織招聘報名。符合招聘條件的其他院校畢業生，可參加以上院校舉辦的招聘會進行報名。報名時，應聘畢業生須提供就讀高校畢業生就業部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、就業協議、學習成績單、畢業生推薦表、身份證、獲獎證書、計算機等級證、CET英語成績單原件及復印件一份，2寸照片一張。

(三)資格審查。招聘單位和主管部門按照公告公布的招聘條件，對應聘畢業生進行資格審查。應聘人員現場填寫《平涼市2018年公開招聘緊缺人才報名登記表》，并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

(四)面試測評。按照招聘單位隸屬關系，分別成立由教育、衛計部門和行業內專家、技術骨干組成的面試測評組，抽調工作人員擔任計時、計分，人大、政協、縣委人才辦及人社部門進行監督。

面試時，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協調能力等，面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個分和一個最低分后的平均分數，并當場公布面試成績。

面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數與招聘計劃人數之比)，達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

(五)簽訂就業協議。擬招聘人員確定后，填寫《平涼市2018年公開招聘緊缺人才花名冊》，并將擬招聘人員畢業生推薦表、成績單、面試成績統計表等材料隨文上報市人社局人才中心審查備案，市人才中心根據《花名冊》辦理就業協議簽訂手續。

(六)資格復審和公示。簽約人員畢業后，持就業協議、就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到縣人社局報到。7月底前，對擬招聘人員進行資格復審，復審不合格的，取消其聘用資格。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復審合格的，在崇信門戶網公示5個工作日，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

(七)辦理聘用手續。公示期滿，對公示無異議人員，按有關程序報市人社局審批，審批后取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，落實相關待遇。

四、監督咨詢電話

崇信縣人社局監督電話：0933-6121535

咨詢電話：

崇信縣人社局 0933-6102308

崇信縣衛計局 0933-6121027

崇信縣教育局 0933-6121676

原標題：崇信縣事業單位2018年公開招聘緊缺人才公告

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2018年崇信縣事業單位公開招聘緊缺人才計劃表.xls

崇信縣事業單位公開招聘緊缺人才工作領導小組辦公室

2018年3月26日

（責任編輯：李明）