2018黑龍江湯原縣衛生和計劃生育局所屬事業單位高校現場招聘緊缺人才公告【招49人】

(二)報名時需提交的有關材料

本人有效身份證原件及復印件、學歷證書(學位證書)原件及復印件或學籍證明(需有姓名、身份證號、入學時間、畢業時間、所學專業、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有或學生處公章)、大學學業成績單(蓋教務處公章)、高考錄取三聯單(檔案館蓋章)、個人簡歷、院系推薦表、本人蓋好和院系公章的三方協議書、各類資格證書及榮譽證書、2寸同底近期免冠照片1張、報名登記表1份。

五、實施步驟

(一)發布信息

此次公開招聘信息在佳木斯市人力資源和社會局網站上公布，并在現場招聘高校的就業信息網站上公布。

(二)現場報名及資格審查

應聘者需攜帶相關材料由招聘專家組進行資格審查，主要審查應聘者學歷、專業、資質是否符合招聘崗位需求。依據審查結果按1:3的比例確定參加面試人員(學歷高者優先、同等條件下看高考成績，進行排序)。如資格審查通過人員在面試時，由于有放棄出現低于1：3情況時，可由專家組(采取通過資格審查人員下延，從高到低補錄參加面試人員或取消該專業)視具體情況而定。

資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發現應聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為，隨時取消應聘資格，因應聘者本人原因所造成的后果，由應聘者本人承擔。

(三)面試考核

由招聘專家組對報名合格人員進行綜合面試考核。考核項目共兩項，分別為資歷評價和綜合素質測試，滿分為100分。評委按照評分標準，獨立打分，所得平均分數，按四舍五入保留兩位小數進行計算，即為該應聘者的面試成績。面試考核成績低于60分者不予錄取。

1、資歷評價(40分)

資歷評價于報名時進行。由專家組根據應聘者提供的原始證書對其學歷情況、職務、政治面貌、獲獎情況等進行資歷評價。各專家嚴格按照《資歷考核表》考核標準進行量化打分。評分后由專家組成員在《資歷考核表》上簽字確認。

2、綜合素質測試(60分)

主要考核考生邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、儀容儀表等。各專家評委按照綜合素質測試的考核權重進行量化打分，取有效分的平均值，即為該考生的該項成績，成績保留兩位小數，尾數“四舍五入”。由各專家評委在《綜合素質考核表》上簽字。

3、核定總成績

總成績=資歷評價得分+綜合素質測試得分之和。根據考生總成績，在最低合格分數線上，從到低分，按崗位招聘人數等額確定入圍人選。總成績相同的，按照學歷高低排名。如總成績與學歷均相同,以高考錄取三聯單成績為準。

(四)體檢

組織擬錄用人選進行體檢，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》，體檢不合格取消聘用資格。

(五)公示及錄用

根據考核、體檢結果，確定擬錄用人選，擬錄用人員名單公示7天。公示無異議人員由縣人力資源和社會局發放《湯原縣事業單位公開招聘工作人員錄用通知書》，按照程序辦理落編手續。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，工資按事業單位新參加工作人員工資標準執行，進入財政統發。試用期滿經考核不合格的解除聘用手續。

原標題：湯原縣衛生和計劃生育局所屬事業單位高校現場招聘緊缺人才公告

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湯原縣衛生計生局所屬事業單位緊缺人才需求計劃表.xls

湯原縣人力資源和社會局

2018年3月28日

（責任編輯：李明）