2018陜西省勞動人事爭議仲裁委員會選聘兼職仲裁員公告
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁組織規則》、《陜西省勞動人事爭議調解仲裁辦法》等相關規定,結合實際工作需要，我委擬面向全省公開選聘兼職仲裁員。現將有關事項公告如下：
一、選聘條件
具有本科及以上學歷，熟悉勞動人事法律法規，具有較強的語言表達能力、文書寫作能力及溝通協調能力，公道正派，并符合下列條件之一的人員：
(一)曾任審判員的(勞動爭議審判庭或民事審判庭審判員優先);
(二)從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的(從事勞動人事法律法規研究、教學者優先);
(三)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業工作滿五年的;
(四)律師執業滿五年的(有勞動爭議案件處理經驗者優先)。
有調解員、仲裁員工作經驗者或有勞動人事爭議案件處理經驗者，可適當放寬條件。
二、工作要求
1.接受省勞動人事爭議仲裁委員會工作安排，依法調解和仲裁爭議案件，并及時制作仲裁文書。
2.履行《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁組織規則》、《陜西省勞動人事爭議調解仲裁辦法》規定的仲裁員職責。
3.參加省勞動人事爭議仲裁委受理的疑難復雜案件的研討活動。
4.兼職仲裁員在受聘期間不得擔任省勞動人事爭議仲裁委員會受理案件的代理人。
5.完成省勞動人事爭議仲裁委員會交辦的其他任務。
三、選聘程序與方法
(一)報名與資格審核。
本次選聘采取網絡報名方式，報名時請下載填寫《陜西省勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員申請表》(見附件)，并發送至省仲裁委電子郵箱：szcy2017@163.com。我委審查申請材料后，研究確定擬聘人員初審名單。
(二)資格復審。
組織初審合格人員參加復審。復審時，請提供以下材料：(1)本人身份證、學歷和學位證書;(2)符合任職條件要求的其他有效證明材料;(3)《陜西省勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員申請表》(在職單位蓋章同意)。
(三)組織培訓考核。
組織擬聘人員參加省勞動人事爭議仲裁院組織的兼職仲裁員任職培訓與考核。
(四)聘任發證。
考核合格的，經省勞動人事爭議仲裁委員會審核通過后，聘任為兼職仲裁員，發放聘書，聘期為2年。
(五)其他
1.報名時間：2018年3月26日-2018年4月6日
2.聯系人：汪雙友，聯系電話：029-89538089
傳 真：029-89538053
3.地址:西安市碑林區建設東路3號陜西省勞動人事爭議仲裁院213室。
原標題：陜西省勞動人事爭議仲裁委員會公開選聘兼職仲裁員公告
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（責任編輯：李明）
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