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    2018河南開封市第二中醫(yī)院有工作經(jīng)驗人員招聘公告【招7人】

    按照2018年公開招聘工作安排,開封市第二中醫(yī)院2018年公開招聘有工作經(jīng)驗人員已經(jīng)開始,我院擬招聘7名醫(yī)學類專業(yè)工作人員,招聘計劃見本文末附件1。

    報名方式:現(xiàn)場報名。

    報名地點:開封市第二中醫(yī)院門診樓四樓人事科。

    報名時間:2018年3月20日開始報名,截止時間2018年4月3日,工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

    報名所需材料:考生須持《2018年開封市第二中醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗工作人員報名表》一式兩份(表樣見我院官網(wǎng)簡章附件2)、身份證、畢業(yè)證和學歷認證報告、執(zhí)業(yè)證、任職資格證等相關證件的原件和復印件到我院人事科進行報名(學歷認證報告可到河南省學歷認證中心辦理,如無學歷認證報告可在學信網(wǎng)打印電子注冊備案表),并進行資格審核確認。在職應聘人員須出具單位同意報考證明并注明工作崗位。報考時,請攜帶小2寸照片3張。

    報名表下載:見本文末附件2。

    請注意:請考生先查看下文招聘簡章再行報名。

    咨詢電話:開封市第二中醫(yī)院人事科 0371-22715196。

    開封市第二中醫(yī)院 2018年公開招聘有工作經(jīng)驗人員(人事代理)簡章

    根據(jù)工作需要, 2018年開封市第二中醫(yī)院擬招聘7名有工作經(jīng)驗人員,現(xiàn)將招聘方案公布如下:

    一、招聘崗位、名額、專業(yè)、學歷、任職資格、年齡等要求詳見招聘崗位計劃(見附件1)

    二、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)年齡應符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2018年1月1日為準。例如:35周歲以下是指1983年1月1日以后出生,40周歲以下是指1978年1月1日以后出生。

    (五)符合擬招聘崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件;

    (六)適應崗位要求的身體條件;

    (七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。

    (八)有下列情形之一的人員不得報名應聘:

    1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

    4.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

    三、報名與資格審查

    1.報名時間:2018年3月20日至2018年4月3日,工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。

    注意:報考人員須在規(guī)定的時間內到報名地點參加報名并提交報名材料,一旦逾期我院將不再接受報名。

    2.報名方式:現(xiàn)場報名。

    3.報名地點:開封市第二中醫(yī)院人事科(地址:開封市金明區(qū)萬勝路156號第二中醫(yī)院門診樓四樓)

    4.報名所需材料:

    (1)《2018開封市第二中醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗人員報名表》(一式兩份,粘貼小2寸免冠彩色照片,附件2自行下載);

    (2)身份證、畢業(yè)證、學歷認證報告、執(zhí)業(yè)證、任職資格證等相關證件的原件和復印件;(學歷認證報告可到河南省學歷認證中心辦理,如無學歷認證報告可在學信網(wǎng)打印電子注冊備案表)

    (3)應聘崗位所須相關執(zhí)業(yè)證書、任職資格證原件及復印件;

    (4)在職應聘人員須出具單位同意報考證明并注明工作崗位。

    (5)除報名表上所粘照片外另交同一底版小2寸免冠彩色照片,用于辦理準考證。

    四、考試分為筆試和面試

    (一)筆試

    1.筆試科目包括公共基礎和公共衛(wèi)生,筆試采取閉卷形式進行,筆試總分為100分。

    2.筆試時間和筆試地點:考試前由醫(yī)院組織發(fā)放準考證,時間另行通知,請關注醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號。

    3.筆試成績和進入面試人員名單人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,根據(jù)單位崗位急需緊缺的需要,個別專業(yè)性強的招聘崗位,通過資格審核的人數(shù)確實達不到開考比例的可適當降低開考比例。我院將及時向社會公布。

    (二)面試

    1.本次面試采取結構化面試,采取同一場次同一套面試題以答題方式組織面試。

    2.面試實行百分制,面試最終成績四舍五入保留一位小數(shù)。

    3.面試試題安排

    結合本次面試所涉及各專業(yè)及崗位有關情況,嚴格按照公開招聘相關要求的形式和范圍內進行。

    面試試卷同一場次準備二套,常用卷和備用卷各一套,每套試卷包含兩道試題。出題過程全部封閉,試題及出題人相關信息實行管理。

    4.面試考官的組成、產(chǎn)生

    我院面試考場考官7名,主考官為院長,指定考官根據(jù)崗位及專業(yè)特點確定2名。其余四名考官在面試開始前15分鐘,由參加面試人員推選代表抽取。

    面試考官由具有中級及以上職稱的專業(yè)技術人員和中層以上領導擔任,從本單位面試考官庫中隨機抽取。所有考官及工作人員一律實行回避制度。

    (責任編輯:李明)

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