2018廣東羅定市人民醫院招聘合同工31人方案
2.面試
⑴面試時間和地點另行通知。
⑵面試內容為綜合知識。
⑶面試對象的確定。面試入圍對象按筆試的考生中以成績高低為序，按招聘名額1：3的比例確定(如按比例計算入圍面試考生排名最后一名出現成績并列的，成績并列考生一并參加面試);報考人數未達招聘名額1：3比例的崗位，考生全部參加面試。
3.操作
⑴操作時間和地點另行通知。
⑵操作內容為崗位相關專業技能操作知識。
⑶操作對象的確定。進入面試者全部進行操作考試。
五、考察和體檢
考試結束后，按照考試總成績由招聘領導小組討論等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規定組織實施。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，擬聘用對象需提交畢業(擬聘用對象屬應屆畢業生的)、原工作單位或檔案管理部門(擬聘用對象屬非應屆畢業的社會人員)出具的《政治思想品德鑒定書》和計劃生育證明，由人事科和審計監督科對擬聘用對象的政治態度、思想表現、工作學習態度、職業道德、遵紀守法等方面的內容進行考察審查。
六、聘用辦法
1.體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，并經公示無異議的，按照本院有關規定辦理聘用合同手續。
2.考生因體檢或政審不符合要求，公示的結果影響聘用或放棄聘用而導致擬聘崗位空缺的，按照考生所在崗位總成績從高到低順次遞補, 直到達到招聘計劃數為止。
七、聘用人員管理及待遇
考試合格者為本院合同工。初次聘用期為2年，試用期三個月。被聘用者與本院簽訂《勞動合同》，并完善相關聘用手續。
聘用的人員有以下情況的,本院可終止聘用:
1.試用期內經各輪轉科室、主管部門、人事科考核不合格的。
2.試用期內因身體原因不宜從事本崗位工作的。
3.聘用期內未取得相關專業技術(執業)上崗資格的。
4.聘用期間不按規定履行相應崗位職責、觸犯刑律或有其他嚴重違法行為的。
八、公示
筆試、面試成績和聘用人員名單公開，分別在院內公告欄、醫院官網公示，時間為7個工作日。
九、監督管理
招聘領導小組負責對招聘工作進行指導、監督和管理;審計監督科依法依規進行全程監督;資格審查貫穿始終。
十、其他事項
準考證是考生參加此次公開招聘各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。身份證、準考證不齊的，不得參加筆試、面試、操作考試和體檢。
原標題：羅定市人民醫院2018年公開招聘合同工方案
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羅定市人民醫院
2018年3月14日
（責任編輯：李明）
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